Verwaltungsmitarbeiter/in im Bereich Kinder-Jugend-Bildung
Veröffentlicht am 19. April 2024
- Arbeitsort
- Burgstraße 1-5, 04109 Leipzig
- Bundesland
- Sachsen
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Befristung
- unbefristet
- Dienstbeginn
- 01. Juli 2024
- Voraussetzung
- Mitglied in einer evangelischen Landeskirche
- Ende der Bewerbungsfrist
- 05. Mai 2024
Zum 1. Juli 2024 ist die Stelle einer Verwaltungsmitarbeiterin/eines Verwaltungsmitarbeiters für den Bereich Kinder-Jugend-Bildung des Ev.-Luth. Kirchenbezirks Leipzig zu besetzen.
Weitere Auskünfte zu dieser Stelle erteilt Herr Superintendent Sebastian Feydt, Tel 0341 212009-430.
Ihre Bewerbung beim Ev.-Luth. Kirchenbezirk Leipzig/Kirchenbezirksvorstand senden Sie bitte bis 5. Mai 2024 per E-Mail an suptur.leipzig@evlks.de.
Wir freuen uns auf Ihre Fragen und Ihre Bewerbung. Für weitere Informationen: www.kirche-leipzig.de
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
- Büromanagement
- Führen der Bar-Kasse und Bearbeitung aller Finanz-Vorgänge (Rechnungen, Umbuchungen, Haushaltübersicht)
- administrative Begleitung von Kinder- und Jugendfreizeiten (Anmeldungen, Kontrolle Zahlungseingänge, Abrechnungen, auch gegenüber Fördermittelgebern) sowie weiterer Veranstaltungen
- Statistik u. a. für das Statistische Landesamt Sachsens zu den Tätigkeiten der Ev. Jugend Leipzig
- Abwicklung von Ausleihen
spezielles Arbeitsgebiet: Fördermittel
- frist- und formgerechte Beantragung der Mittel bei der Stadt Leipzig für die Ev. Jugend Leipzig
- Prüfung weiterer Fördermöglichkeiten
- Erstellen der Kosten- und Finanzierungspläne, Mittelabforderungen und Abrechnung
- Beratung der Kirchgemeinden zu kommunalen Fördermitteln im Arbeitsgebiet der Jugendverbandsarbeit sowie Auszahlung und Abrechnung der Mittel
Anforderungen an den Stelleninhaber/die Stelleninhaberin:
- Verwaltungsfachabschluss oder ein für das Arbeitsfeld förderlicher Ausbildungsabschluss
- Kenntnisse: Haushalts-, Kassen-, Rechnungswesen
- Kenntnisse und Erfahrungen im Fördermittelmanagement
- Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
- selbständige und kooperative Arbeitsweise im Team
- Organisationstalent und Flexibilität
- gute PC-Kenntnisse
- Die Zugehörigkeit zu einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) ist Anstellungsvoraussetzung.
Geboten werden:
- ein abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet in einem teamorientierten Arbeitsklima an einem technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in infrastrukturell hervorragender Lage
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Anstellung und Vergütung nach landeskirchlichen Bestimmungen (KDVO, Entgeltgruppe 7) mit betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (40 h/39 h ab 01.01.2025).