Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Fürstenwalde

Veröffentlicht am 19. April 2024

Arbeitsort

Maxim-Gorki-Straße 25A, 15890 Eisenhüttenstadt

Bundesland

Brandenburg

Stellenumfang

Teilzeit

Befristung

unbefristet

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Oder-Spree ist Teil der EJF gemeinnützigen AG und bietet an den Standorten Fürstenwalde und Eisenhüttenstadt Hilfen zur Erziehung an. Das Angebot in unseren stationären Wohngruppen umfasst Regelgruppen, Einrichtungen für Mutter/Vater-Kind, Verselbständigung mit BEW, Angebote für unbegleitete minderjährige Ausländer sowie Inobhutnahme-Plätze. Weiterhin gibt es flexible ambulante Hilfen und Soziale Arbeit an Schulen.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20 h/Woche) für unsere Wohngruppe in Fürstenwalde zunächst befristet für 1 Jahr, mit dem Wunsch nach einer dauerhaften Zusammenarbeit.

Das sind Ihre Aufgaben:

• pädagogische Alltagsbetreuung der Kinder und Jugendlichen
• Konfliktbewältigung und Krisenmanagement
• freizeitpädagogische Angebote
• Perspektiventwicklung und Perspektivklärung
• Einsatz innerhalb des Bezugsbetreuersystems
• Angehörigenarbeit
• Dokumentation und Aktenführung

Ihr aktuelles Lebensmodell ermöglicht die Arbeit im 24-Stunden-Schichtdienst.

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene pädagogische Ausbildung, z.B. als Erzieher:in, oder vergleichbare sozialpädagogische Ausbildung
• Kooperations- und Konfliktfähigkeit
• Verantwortungsbereitschaft
• wertschätzender und professioneller Umgang mit den Betreuten
• Engagement
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Das erwartet Sie:

• attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
• Inflationsausgleichsprämie für 2024
• attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien 
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
• Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
• finanzielle Beihilfen (Zahnersatz, u.a.)
• 30 Tage Urlaub
• 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
• umfangreiches Onboarding Programm
• attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung
• Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
• bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
• gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Tobias Mieth, Bereichsleiter, unter der Rufnummer 033631 404692 gern zur Verfügung.

Video