Gesundheits- und Krankenpfleger* in (m/w/d) als Dauernachtwache Geriatrie
Veröffentlicht am 19. April 2024
- Arbeitsort
- Elisabeth-Flügge-Straße 1, 22337 Hamburg
- Bundesland
- Hamburg
- Stellenumfang
- Verhandelbar
Zur Verstärkung eines Teams der Geriatrie suchen wir Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger* in (m/w/d) als Dauernachtwache Geriatrie Wir sind ein etwas anderes Krankenhaus: Für Menschen mit Behinderung, Epilepsie, für alte Menschen mit und ohne Demenz und für Kinder und Erwachsene mit psychischen Krankheiten. Mit Leuchtturmprojekten und Spezialaufträgen. Ohne Notaufnahme oder Sektor. Wir denken Versorgung vom Menschen aus. Dafür brauchen wir starke Teams, die Routine können und Innovation wollen. Lernen Sie die Station bei einer Hospitation kennen!
Aufgaben im Überblick
- Pflegerische Versorgung der Patient*innen
- Durchführung diagnostische und therapeutische Maßnahmen
- Medikamentenmanagement
Wir suchen
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, als Altenpfleger*in, einen Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege
- Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
Wir bieten
- Antrittsprämie: In Höhe von bis zu 4.000 € brutto (individuell verhandelbar)
- Urlaub: 30 Tage (in einer 5-Tage-Woche), Sonder- und Bildungsurlaub nach Absprache
- Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld, Schichtzulagen und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit
- Firmenfitness: EGYM Wellpass – zahlreiche Fitness- und Wellnessangebote
- Gesundheit und Freizeit: Vielseitige Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten
- Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt
- Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für z. B. das hvv Deutschlandticket, Jobrad-Leasing usw.
- Familie: Ein Platz in der Kita
- Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich
- Weiterentwicklung: Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.