Erzieher:in (m/w/d)
Veröffentlicht am 23. April 2024
- Arbeitsort
- Eulenburg 142-144, 38642 Goslar
- Bundesland
- Niedersachsen
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Befristung
- Befristet (als Elternzeitvertretung) bis 31.10.2025
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 10. Mai 2024
Der Kita-Verband Goslar des Ev.-luth. Propsteiverbandes Braunschweiger Land sucht
eine Erzieherin / einen Erzieher (m/w/d)
für die Ev.-luth. Kindertagesstätte Martin-Luther.
Befristet bis 31.10.2025 (Elternzeitvertretung) | Teilzeit (20 Std./Wo.) | Kita Martin-Luther, Goslar-Oker | zum nächstmöglichen Termin
Beschreibung:
Die evangelische Kindertagesstätte Martin-Luther befindet sich ca. sechs Kilometer von der Kernstadt Goslar entfernt im Ortsteil Oker. Die Lage der Kita ist dörflich geprägt. Wald, Stadtpark, Spielplätze und Einkaufsmöglichkeiten befinden sich fußläufig in der Nähe.
In unserer Kita begleiten wir zwischen 7.00 Uhr und 17.00 Uhr 95 Kinder im Alter von einem Jahr bis zu zehn Jahren in fünf Gruppen, einer Krippe, zwei Regelgruppen, einer Integrationsgruppe und einer Hortgruppe.Wir arbeiten in Stammgruppen mit gruppenübergreifenden und offenen Elementen und bieten den Kindern die Möglichkeit zur Begegnung.
Den Kindern steht ein zweistöckiges Haus mit einer großen Bewegungshalle und mit einem großzügigen und erlebnisreichen Außengelände zur Verfügung.
Wir suchen eine Vertretung für den Kindergartenbereich, die gemeinsam mit einem Team von zugewandten und engagierten Mitarbeitenden unsere 3- bis 6-jährigen Kinder begleitet.
Sie bringen idealerweise folgende Voraussetzungen mit:
- Freude an der Arbeit mit den Kindern und deren Familien
- abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher:in
- Bereitschaft zur Teamarbeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Interesse an religionspädagogischer Arbeit
Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.
Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Freuen Sie sich auf:
- viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
- Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- ein wertschätzendes und fehlerfreundliches Miteinander im gesamten Haus
- Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit
- als großer Arbeitgeber für 17 Kindertagesstätten mit ca. 240 Mitarbeitenden mit pädagogischen Abschlüssen, vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und eine große Arbeitsplatzsicherheit
- engagierte und aufgeschlossene Teams in unseren Kindertagesstätten
- kirchliche Zusatzversorgung
- Vergütung nach TVÖD SuE S 8a zzgl. Zulage
- 30 Tage Urlaub, jährlich jeweils 2 zusätzliche Regenerations- und Umwandlungstage sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Zuschuss zum D-Ticket-Job
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.