Pädagogische Profis

Veröffentlicht am 23. April 2024

Arbeitsort

In den Kirschen 1, 80992 München

Bundesland

Bayern

Stellenumfang

Teilzeit

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammen zu raufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

Ihre Aufgaben:

Wir betreuen in unseren Gruppen der HPT Realschüler*innen ab der  5. Klasse bis zum Schulabschluss

• Entwicklungsförderung der Kinder in den Bereichen Persönlichkeit, Selbständigkeit und Sozialverhalten und damit Umsetzung der Entwicklungsziele der Förderplanung
• Gestaltung der wöchentlichen und täglichen Gruppenstruktur, gemeinsam mit dem Team der Gruppe
• Gestaltung der Jahresförderplanung mit Anpassung zum Halbjahr
• Planung und Umsetzung von Angeboten für einzelne Kinder, Kleingruppen oder die gesamte Gruppe
• Dokumentation der Förderarbeit für jedes Kind
• Regelmäßiger Kontakt mit den Eltern, Zusammenarbeit im Gruppenteam und im HPT-Team sowie Austausch mit dem Fachdienst und anderen Stellen zur Förderung
• Mitarbeit beim Verfassen der Entwicklungsberichte

Ihr Profil:

• Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d)
• Interesse an Gebärdensprache, gerne auch Mitarbeiter (m/w/d) deren Muttersprache DGS ist
• (Erste) Berufserfahrung im Bereich Heilpädagogische Tagesstätte
• Wertschätzende Begleitung der Kinder
• Eigenverantwortliche, verbindliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Engagement, Geduld, Belastbarkeit und Flexibilität

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
• Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
• Einzahlung für Ihre Betriebsrente
• 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage​ (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
• Feiern und Betriebsausflüge
• Wohnmöglichkeiten zur Miete​
• Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
• Attraktives Bike-Leasing​
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm