Reinigungskraft (m/w/d)

Veröffentlicht am 25. April 2024

Arbeitsort

Charlottenallee 4, 91590 Bruckberg

Bundesland

Bayern

Stellenumfang

Teilzeit

Dienstbeginn

01. Juni 2024

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Bei uns engagieren sich mehr als 11.000 Mitarbeitende in über 200 Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege, Bildung, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität.

HAUS FÜR KINDER SONNENSCHEIN

Unser Team freut sich zum 01. Juni 2024 auf Sie!
(Teilzeit 15 Stunden / Woche | unbefristet)

Das Haus für Kinder Sonnenschein betreut bis zu 48 Kinder im Alter von ein Jahr bis zum Ende der zweiten Klasse. Unser Haus umfasst eine Krippengruppe, eine Regelkindergartengruppe und eine Hortgruppe. Kinder mit und ohne erhöhten Förderbedarf besuchen gemeinsam unser Haus. Wir arbeiten mit den Kindern inklusiv und partizipativ nach dem offenen Konzept.

Ihre Aufgaben

• Die tägliche Reinigung der Böden, Sanitäranlagen etc. in der Einrichtung nach Reinigungsplan erledigen Sie gewissenhaft.
• Sie sind bereit in den Nachmittagsstunden oder am frühen Abend zu arbeiten.

Ihr Profil

• Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen.
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und Kooperationsbereitschaft bringen Sie mit.
• Sie sind bereit, unser diakonisches Profil mitzugestalten.

Ihre Vorteile

• Willkommensgefühl: Es erwartet Sie ein strukturiertes Onboarding mit intensiver und individueller Einarbeitung.
• Entwicklung und Sicherheit: Wir bieten Perspektiven innerhalb des Unternehmensverbundes und einen sicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz.
• Work Life Balance: Eine gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle bringen Familie und Beruf in Einklang.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Sport- und Gesundheitsprogramm sowie die Möglichkeit auf ein Jobrad, je nach Vertragsgestaltung.
• Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung und umfassenden Sozialleistungen, wie
  • verschiedene Zulagen z.B. Jahressonderzahlung,
  • vergünstigte KFZ-Versicherung,
  • sowie eine hochwertige zusätzliche Altersvorsorge.