Teamleiter *in (m/w/d)
Veröffentlicht am 25. April 2024
- Arbeitsort
- Oehleckerring 25, 22419 Hamburg
- Bundesland
- Hamburg
- Stellenumfang
- Vollzeit
Die alsterarbeit gemeinnützige GmbH sucht für die Betriebsstätte alsterfemo zum 01.08.2024 eine*n Teamleiter *in (m/w/d) Die Betriebsstätte alsterfemo bietet ca. 300 Menschen mit und ohne Handicap Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten in unterschiedlicher Ausprägung. Für unser Team in der Betriebsstätte alsterfemo in Hamburg-Langenhorn suchen wir eine*n Teamleiter*in.
Aufgaben im Überblick
- Organisation, Koordination und Personalverantwortung für die zugeordneten Bereiche
- Sicherstellung des Reha-Auftrages in den zu verantwortenden Bereichen
- Steuerung und Koordination der Fertigungsprozesse am Standort
- Vernetzung und Ausbau der Beziehungen zu allen Kundengruppen der Betriebsstätte
- Unterstützung der Betriebsstättenleitung beim Personal-/Budgetmanagement und der innovativen Weiterentwicklung der Betriebsstätte
- Sicherstellung der erforderlichen Qualität nach DIN EN ISO 9001 : 2015
Wir suchen
- Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung bzw. Qualifikation als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung sowie eine fundierte technische Ausbildung
- Erfahrung im Bereich der Auftragskalkulation / Auftragsbearbeitung. Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. FEPA)
- Routinierter Umgang mit MS Office sowie Medienkompetenz
- Berufserfahrung im gleichen oder vergleichbaren Arbeitsfeld sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Fähigkeit zur kooperativen, zielorientierten und motivierenden Mitarbeiterführung
- Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und eine gute Selbstorganisationsfähigkeit
- Führerschein Klasse B
- Erweitertes Führungszeugnis
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
Wir bieten
- Eine geregelte Arbeitszeit in der 5-Tage-Woche
- Mitarbeit im aufgeschlossenen und engagierten Team
- Eine ausführliche Einarbeitung
- Kooperative und zielorientierte Führung
- Interne und externe Weiterbildung
- Regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche
- Ein attraktives Programm zur betrieblichen Altersvorsorge (EZVK)
- HVV ProfiTicket (DEUTSCHLANDTICKET)
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.