IT-Administrator (m/w/d)

Veröffentlicht am 26. April 2024

Arbeitsort

Henricistraße 100, 45136 Essen

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Stellenumfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Zugegeben, nicht immer lässt sich die perfekte Anwendungslösung direkt umsetzen. Doch Sie sind gut darin, in jeder Situation den bestmöglichen Weg zu finden, und genau das mögen wir. Wenn Sie Gestaltungsfreude, Verlässlichkeit und einen tollen Teamspirit mitbringen, können Sie bei den Johannitern schnell Verantwortung übernehmen. Wir eröffnen Ihnen neue Perspektiven in einem wertschätzenden Umfeld, in dem Ihre Ideen gehört werden und Sie reichlich Gutes bewegen können. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Das erwartet Sie

• Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen und Netzwerken 
• Fehlerdiagnose und -behebung bei technischen Problemen 
• Unterstützung von Benutzerinnen und Benutzern bei IT-Anfragen und -Problemen 
• Dokumentation aller Supportfälle im Ticket-System
• Dokumentation von IT-Infrastrukturen und -Prozessen 
• Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei technischen Fragen 
• Mitwirkung an Projekten im IT-Umfeld

Das zeichnet Sie aus

• abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich (z.B. durch Berufserfahrung)) 
• fundiertes Verständnis von IT-Systemen, Netzwerken und Betriebssystemen (schwerpunktmäßig für Produkte oder Firmen Microsoft und HP/Aruba) 
• Kenntnisse in der Konfiguration von Hard- und Softwarekomponenten 
• lösungsorientierte Denkweise, hoher Qualitätsanspruch und Teamfähigkeit 
• Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Benutzerinnen und Benutzern 

Das bieten wir Ihnen

• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Fort- und Weiterbildungen
• 13. Monatsgehalt
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Inflationsausgleichszahlung
• Auslandsrückholdienst
• attraktive Vergütung
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Altersvorsorge
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• Kaffee, Tee & Wasser

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.