Heilerziehungspflegerin / Ergotherapeutin (w/m/d) für unsere ambulanten Angebote

Veröffentlicht am 26. April 2024

Arbeitsort

Von-Kahl-Straße 4, 86971 Peiting

Bundesland

Bayern

Stellenumfang

Teilzeit

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ende der Bewerbungsfrist

25. Juli 2024

Die Diakonie Herzogsägmühle gGmbH ist ein diakonisches Sozialunternehmen mit Sitz in Peiting in Oberbayern. Menschen mit unterschiedlichsten Problemen oder Krankheiten können Hilfe durch die Diakonie Herzogsägmühle gGmbH in Anspruch nehmen. An 194 Standorten werden von rund 2.200 Mitarbeitenden ungefähr 4.000 Menschen betreut. 

Darum geht es konkret:

Für unsere regionalen Angebote im Landkreis Weilheim-Schongau suchen wir Sie!

Ab sofort, in Teilzeit (20 Std/Woche) unbefristet, Arbeitsschwerpunkt Schongau 

1 Heilerziehungspfleger*in / Ergotherapeut*in / oder vergleichbare Ausbildung 

Der Geschäftsbereich - Menschen in besonderen Lebenslagen bietet u.a. diese Aufgaben:

• Zusammenarbeit im multiprofessionellen und engagiertem Team
• ambulante Begleitung ehemals wohnungsloser Frauen und Männer mit Eingliederungshilfebedarf im eigenen Wohnraum 
• fördernde und begleitende Tätigkeiten im Rahmen der Hilfe-, Ziel- und Maßnahmenplanungen
• Durchführung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zur sozialen Teilhabe
• Dokumentation der Maßnahmen

Mehr Infos zum Geschäftsbereich: Wohnungsnotfallhilfe: Herzogsägmühle (herzogsaegmuehle.de)

Das wünschen wir uns:

• fachliche Kenntnisse und eine abgeschlossene Ausbildung
• vernetztes Arbeiten im Sozialraum
• Freude im Umgang mit Menschen
• Freude an selbständiger und teamorientierter Arbeit
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und gelegentlichen Diensten an Wochenenden oder Feiertagen - bei entsprechendem Zeitausgleich

Unsere Arbeitgeberleistungen:

• unbefristetes Dienstverhältnis
• sinnstiftende Arbeit
• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• transparente Vergütung nach AVR-Bayern
• zusätzliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember)
• Beihilfeversicherung
• Vergünstigungen bei der KFZ-Versicherung
• Bikeleasing
• betriebliches Eingliederungsmanagement
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten