Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d) als Teilhabeassistenz

Veröffentlicht am 29. April 2024

Arbeitsort

Alt-Wittenau 33, 13437 Berlin

Bundesland

Berlin

Stellenumfang

Teilzeit

Befristung

unbefristet

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Am Standort Alt-Wittenau 33 leben erwachsene Menschen mit kognitiver oder mehrfacher Beeinträchtigung in 4 Wohngruppen mit jeweils 9 Wohnplätzen. Zwei Teams unterstützen bei der strukturierten Gestaltung des Alltags und der Freizeit und begleiten die Menschen personenzentriert zur gesellschaftlichen und kulturellen Teilhabe.

Wir suchen Sie zum 01.06.2024 in Teilzeit (28,8 h/Woche) unbefristet.

Die Arbeit erfolgt im Wechselschichtsystem. KEINE Nachtdienste. Ihre Wünsche werden in der Dienstplanung berücksichtigt.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie assistieren bei der Ziel- und Leistungsplanung
• Sie setzen personenzentriert Maßnahmen zur Teilhabe um und koordinieren die unterschiedlichen Bedürfnisse der Einzelnen
• Sie begleiten und unterstützen den Einzelnen in Krisen und in allen lebenspraktischen Bereichen
• Sie übernehmen notwendige hauswirtschaftliche und pflegerische Maßnahmen
• Sie dokumentieren gewissenhaft und umfänglich
• Sie nehmen regelmäßig an Teambesprechungen, Supervisionen und der fachlichen Fort- und Weiterbildung teil

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene, qualifizierte Ausbildung zum/zur Altenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in
• ausgeprägte Empathie, hohe Sensibilität für die Arbeit mit unseren Klient:innen
• den Wunsch zur Assistenz und Begleitung im Alltag
• hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Das erwartet Sie:

• attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (EG 7) sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
• Inflationsausgleichsprämie für 2024
• Zulage für diese Entgeltgruppe
• attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
• Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
• finanzielle Beihilfen (z.B. Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.)
• 30 Tage Urlaub
• 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
• attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung
• bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
• gesundheitliche Vorsorge 
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Saskia Praetorius, Verwaltung, unter der Rufnummer 030 353861866 gern zur Verfügung. Die Bewerbung richten Sie bitte an Frau Sabine Schorn, Verbundleiterin.

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