Controller (m/w/d)
Veröffentlicht am 29. April 2024
- Arbeitsort
- Am Isfeld 19, 22589 Hamburg
- Bundesland
- Hamburg
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Befristung
- unbefristet
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Wir suchen eine/n Controller (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit zur Erweiterung unseres Controlling-Teams für unseren Standort Hamburg.
Ihre Aufgaben
- Erstellung von monatlichen Soll-Ist-Vergleichen
- Mitwirkung an jährlichen und mittelfristigen Wirtschaftsplänen für Bereiche, Gesellschaften und Konzern
- Kennzahlenanalyse sowie die eigenständige Ermittlung von Ursachen bei Planabweichungen
- Aufbereitung und Präsentation von Monats-, Quartals- und Jahresberichten
- Erstellung von Ad-hoc-Analysen
- Stellen von Anträgen zur Refinanzierung der Geschäftstätigkeit, z.B. für Projekte oder Investitionsaufwendungen
- Unterstützung bei der Vorbereitung zu Pflegesatzverhandlungen
- Bearbeitung von statistischen Anfragen für interne und externe Zwecke
- Überwachung und Weiterentwicklung der Systeme in Zusammenarbeit mit der Leitung Controlling
Ihr Profil
- Ein betriebswirtschaftliches Studium bzw. kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Einen sicheren Umgang in Microsoft Office, insbesondere Excel
- Vorzugsweise Kenntnisse in den Programmen Vivendi, Diamant, BI
- Eine hohe Zahlenaffinität, analytisches Urteilsvermögen und eine methodische Herangehensweise
- Eine unternehmerische, proaktive Denk- und Handlungsweise und den Mut, bestehende Prozesse zu hinterfragen und weiterzuentwickeln
- Erfahrung in den oben genannten Arbeitsfeldern, bestenfalls mit Branchenkenntnissen
- Die Fähigkeit strukturiert, zielorientiert und eigenverantwortlich zu arbeiten
- Hohe Motivation und Spaß an eigenverantwortlicher Tätigkeit
- Die angebotene Stelle ist auch für Wiedereinsteiger*innen, z.B. Rückkehrer*innen aus der Elternzeit, geeignet
Ihr neuer Arbeitsplatz bedeutet
- Ein unbefristetes und sicheres, systemrelevantes Arbeitsverhältnis
- Angemessene tarifliche Vergütung und 31 Tage Urlaub
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bikeleasing-Angebot für Mitarbeitende
- Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und deren Familienmitglieder
- Eine hauseigene Kindertagesstätte direkt auf unserem Campus
- Möglichkeit unser zukunftsorientiertes Wachstum auf einer wichtigen Position mitzuprägen
- Aufgaben mit viel Abwechslung und Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien, ein Miteinander auf Augenhöhe. Wir haben ein offenes Ohr für Ihre Wünsche
- Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Teamarbeit, sie ist für uns nicht nur eine Floskel - wir leben sie