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Pflegehelfer (m/w/d)

Veröffentlicht am 29. April 2024

Arbeitsort
91710 Gunzenhausen
Bundesland
Bayern
Stellenumfang
Teilzeit
Befristung
2 Jahre mit Übernahmemöglichkeit
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Bei uns engagieren sich mehr als 11.000 Mitarbeitende in über 200 Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege, Bildung, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität.

WOHNEN GUNZENHAUSEN

Unser Team freut sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie!
(Teilzeit 25 Stunden / Woche | befristet für zwei Jahre mit Übernahmemöglichkeit)

In den Wohnverbänden der Region Polsingen / Oettingen / Gunzenhausen leben 403 Menschen mit einer geistigen bzw. psychischen Behinderung oder Mehrfachbehinderung.

Ihre Aufgaben

  • Mit viel Einsatz und Herz übernehmen Sie die alltägliche Betreuung von Menschen mit behinderungs- oder altersbedingt erhöhtem pflegerischem Bedarf oder herausforderndem Verhalten und entsprechendem pädagogischen Handlungsbedarf.

Ihr Profil

  • Sie sind eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die sich durch ihre Einsatzfreude und ihr Zielbewusstsein auszeichnet.
  • Außerdem sind Sie ein Teamplayer und haben Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Kolleg*innen.
  • Sie sind bereit, unser diakonisches Profil mitzugestalten.

Ihre Vorteile

  • Willkommensgefühl: Es erwartet Sie ein strukturiertes Onboarding mit intensiver und individueller Einarbeitung.
  • Entwicklung und Sicherheit: Wir bieten Perspektiven innerhalb des Unternehmensverbundes und einen sicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz.
  • Work Life Balance: Eine gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle bringen Familie und Beruf in Einklang.
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Sport- und Gesundheitsprogramm sowie die Möglichkeit auf ein Jobrad, je nach Vertragsgestaltung.
  • Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung und umfassenden Sozialleistungen, wie
    • verschiedene Zulagen z.B. Jahressonderzahlung,
    • vergünstigte KFZ-Versicherung,
    • sowie eine hochwertige zusätzliche Altersvorsorge.
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