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Hauswirtschaftsleitung Hospiz (m./w./d.)

Veröffentlicht am 29. April 2024

Arbeitsort
Bergstraße 27, 30890 Barsinghausen
Bundesland
Niedersachsen
Stellenumfang
Vollzeit
Befristung
keine
Dienstbeginn
01. Juli 2024
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Ende der Bewerbungsfrist
17. Mai 2024

Das Evangelische Hospiz in Barsinghausen versorgt seit Januar 2024 in einem liebevoll sanierten Gründerzeithaus bis zu 10 Hospizgäste.

In einem mulitprofessionellem Team sind Sie als Hauswirtschaftsleitung für den Bereich der Küche, die Hauswirtschaft und den Servicedienst für Haus und Garten zuständig.

Wenn Ihnen die individuelle Versorgung und Betreuung der Gäste sowie der An- und Zugehörige ein Herzensanliegen ist und Sie gern im Team arbeiten und agieren, dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie.

Ihre Aufgaben:

  • Planung und Organisation der Hauswirtschaft und Küche
  • Einkauf und Ablauforganisation
  • Dienstplanerstellung im Bereich Küche und Hauwirtschaft
  • Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Rahmenbestimmungen
  • Mitarbeit im Schichtdienst und an Sonn- und Feiertagen mit individueller Speisenzubereitung
  • Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen.

Voraussetzungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter*in
  • Verbindliche, reflektierte Persönlichkeit
  • Leitungserfahrung
  • Sozialkompetenz und Teamfähigkeit sowie Engagement und Eigeninitiative
  • Identifikation mit den diakonischen Zielen unserer christlich geprägten Einrichtung als Teil der evangelischen Kirche
  • Reflektierte Haltung zu den Themen Sterben, Tod und Trauer.

Unser Angebot:

  • Ein interessantes, innovatives Aufgabengebiet
  • Mitwirkung in einem multiprofessionellen Team
  • Individuelle und qualifizierende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie Niedersachsen TV DN (Kinderzulage, Jahressonderzahlung, verschiedene Zuschläge etc.)
  • Sechs Wochen Urlaub im Kalenderjahr
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.

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