HUB Leitung (m/w/d) im Ankunftszentrum Berlin-Tegel

Veröffentlicht am 01. Mai 2024

Arbeitsort

Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin

Bundesland

Berlin

Stellenumfang

Vollzeit

Befristung

befristet

Dienstbeginn

01. Juni 2024

Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das, denn wir bieten Ihnen eine von echtem Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Vorstellungen zu verwirklichen. Wir suchen Menschen, die sich leidenschaftlich für gute Ideen stark machen und ihrem Team dabei Orientierung und Sicherheit vermitteln. Zahlen und Ziele bestimmen die Richtung, aber eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Lust an klarer Kommunikation haben für uns einen mindestens genauso hohen Stellenwert. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Das erwartet Sie

• Gewährleistung der reibungslosen Aufgabenerfüllung der JUH im Ankunfts- und Registrierungsbereich (HUB)
• Strategische Weiterentwicklung und Evaluierung interner Prozesse und Angebote
• Personalführung (bspw. Einstellungsverfahren, Mitarbeitendengespräche)
• Dokumentation relevanter Vorfälle, Vorgänge und Ereignisse
• Aufbereitung und Verbreitung von Informationen und Dokumenten
• Einsatzplanung von Sonderaktionen
• Bedarfsplanung Personaleinsatz
• Regelmäßiges Berichten an Bereichs- und Projektleitung
• Teilnahme an hausinternen Leitungsrunden
• Fachliche Fort- und Weiterbildung nach Absprache

Das zeichnet Sie aus

• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Empathische und zugewandte Kommunikationsfähigkeit
• Medienkompetenz
• Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit im Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtdienst) und an Feiertagen und Wochenenden
• Professionelles Auftreten und disziplinierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kollegialität
• Erfahrungen im Bereich Flucht und Migration sind von Vorteil
• Nachweis über ausreichenden Masernschutz (z.B. zweifache Impfung) 
• Abgeschlossenes Hochschulstudium

Das bieten wir Ihnen

• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
• Kaffee, Tee & Wasser
• Mitarbeitendenfeste
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• strukturierte Einarbeitung
• attraktive Vergütung
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• positive Arbeitsatmosphäre
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• 13. Monatsgehalt
• Inflationsausgleichszahlung

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.