Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Familienzentrum Talstraße

Veröffentlicht am 01. Mai 2024

Arbeitsort

Talstraße 65, 51702 Bergneustadt

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Stellenumfang

Verhandelbar

Befristung

unbefristet

Ende der Bewerbungsfrist

31. Mai 2024

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Das erwartet Sie

• eine viergruppige Einrichtung mit 80 Kindern im Alter von zwei Jahren bis Schuleintritt, davon eine Waldgruppe
• ein zertifiziertes Familienzentrum mit guter Anbindung im Sozialraum
• eine zeitgemäße Pädagogik, die sich an der Lebenswelt der Kinder orientiert
• Gestaltungsspielraum in einem engagierten und motivierten Team
• ein institutionelles Kinderschutzkonzept
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten 

Das zeichnet Sie aus

• eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d)
• alternativ erfüllen Sie die Voraussetzungen für eine Weiterqualifizierung nach der Personalverordnung NRW (genaue Informationen zu den Voraussetzungen finden Sie hier)*
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Einfühlungsvermögen, Kreativität, Flexibilität
• selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln

*die Kosten der Weiterqualifizierung tragen wir

Das bieten wir Ihnen

• Auslandsrückholdienst
• attraktive Vergütung
• Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Fort- und Weiterbildungen
• positive Arbeitsatmosphäre
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• strukturierte Einarbeitung
• betriebliche Altersvorsorge
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
• Dienstfahrrad
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• 13. Monatsgehalt
• Fachberatung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

Ihr Einsatzort
Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg erstreckt sich mit 36 Dienststellen über den Oberbergischen- und den Rheinisch-Bergischen-Kreis. Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist Wiehl. Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg beschäftigt zurzeit rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ehrenamtlich engagieren sich circa 250 Helferinnen und Helfer in der Region. Zum Leistungsspektrum des Regionalverbandes gehören u. a. Ausbildung, Fahrdienste, Rettungsdienst, ambulante und stationäre Hospizarbeit, ambulanter Pflegedienst, Tagespflege, Hausnotruf, Menüservice, Wohnen mit Service, Kindertageseinrichtungen, Johanniter-Jugend, Schulsanitätsdienst, Sanitätswachdienste und Rettungshundestaffel.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.