Assistenz zur Unterstützung der Leitung (m/w/d) gesucht

Veröffentlicht am 02. Mai 2024

Arbeitsort

III. Hagen 39, 45127 Essen

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Stellenumfang

Teilzeit

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ende der Bewerbungsfrist

24. Mai 2024

Im Ev. Verwaltungsamtes des Kirchenkreises Essen ist zum 01.07.2024

eine Stelle für die Sachbearbeitung in der Superintendentur (m/w/d)

unbefristet und in Teilzeit (30 Std.) zu besetzen

Wir sind das größte Verwaltungsamt in der Ev. Kirche im Rheinland. Bei uns arbeiten rund 140 Mitarbeitenden für unsere 26 Kirchengemeinden und den Kirchenkreis mit seinen zahlreichen Einrichtungen.

Ein Teil des Verwaltungsamtes ist die neu organisierte Superintendentur. Ihr obliegt es, die theologische Leitung bei der ihr obliegenden Aufgaben verwaltungsmäßig zu unterstützen.

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns

• Steuerung und Begleitung von Angelegenheiten der Gemeindeübergreifenden Dienste
• Begleitung und Mitarbeit an kreiskirchlichen Projekten
• Gremienbetreuung und -begleitung wie Kreissynode, Ausschüsse, Konvente und weitere Gremien
• Beteiligungsmanagement
• Mitarbeit bei Satzungsfragen
• Prüfung von Genehmigungsanträgen im Rahmen der Aufsicht in Bauangelegenheiten (formell) und in Stiftungsfragen
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben.

Was Sie mitbringen sollten

• 2. (kirchliche) Verwaltungsprüfung oder eine gleichwertige Qualifikation, die einer Stelle des gehobenen Verwaltungsdienstes entspricht
• ehrjährige einschlägige Berufserfahrung, bevorzugt im kirchlichen Bereich
• hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Einfühlungsvermögen
• Organisationsgeschick
• selbstständige, flexible und serviceorientierte Arbeitsweise
• Identifikation mit den Werten und Zielen der Ev. Kirche.

Wir bieten Ihnen

• ein motiviertes Team mit guter Arbeitsatmosphäre
• einen anspruchsvollen, vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz mit genügend Freiraum für eigene Gestaltungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
• einen interessanten, attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in der Essener City
• Vergütung vorbehaltlich der abschließenden Stellenbewertung nach Entgeltgruppe 10 BAT-KF (vergleichbar TVöD)
• zusätzliche Altersvorsorge
• Angebote zur Gesundheitsvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vorteile eines zertifizierten fahrradfreundlichen Arbeitgebers (ADFC), einschließlich finanzieller Unterstützung beim Fahrradkauf.