Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst in Voll- oder Teilzeit

Veröffentlicht am 02. Mai 2024

Arbeitsort

Wiesenstraße 11, 79341 Kenzingen

Bundesland

Baden-Württemberg

Stellenumfang

Verhandelbar

Befristung

unbefristet

Dienstbeginn

02. Mai 2024

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.

Das sozialpsychiatrische Fachpflegeheim in Kenzingen bietet umfassende individuelle Hilfen für Menschen mit psychischer Erkrankung. Die Einrichtung hat insgesamt Platz für 40 Klientinnen und Klienten und zeichnet sich durch die zentrumsnahe Lage und die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr aus.

Ihre Aufgaben - was erwartet Sie?

• Sie unterstützen uns bei der individuellen Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Nachtdienst
• Sie führen präventive und gesundheitsfördernde Maßnahmen durch
• Sie organisieren, gestalten und steuern den Pflegeprozess in Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen und der Pflegedienstleitung
• Sie erfassen gekonnt wichtige Daten mit modernen Arbeitsmitteln
• Sie gestalten die diakonische Arbeit mit durch den praktischen Dienst am Menschen

Ihr Profil - was wünschen wir uns?

• staatliche Qualifizierung zum/zur Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• die Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen ist eine Herzensangelegenheit für Sie
• Sie zeichnet nicht nur fachliche Kompetenz und selbstbewusstes Auftreten aus, sondern auch Empathie
• ein sozialkompetentes, ressourcenorientiertes Arbeiten schätzen Sie genauso wie wir
• Sie handeln mit Eigeninitiative und haben das nötige Verantwortungsbewusstsein
• etwas bewegen zu können, das motiviert Sie in Ihrem Handeln
• Sie haben Freude an Teamarbeit

Unser Angebot - was bieten wir Ihnen?

• ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem engagierten Team
• unbefristete Anstellung und Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD)
• eine Jahressonderzahlung und eine Jahresprämie
• eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse)
• Benefits wie das Dienstrad-Leasing und vergünstigtes Einkaufen in verschiedenen Unternehmen
• flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit) sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• eine betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Gesundheitskurse, Vergünstigungen in Fitnessstudios, Anleitung zu rückengerechtem Arbeiten)
• bis zu fünf Weiterbildungstage und attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote
• 30 Tage Urlaub zzgl. Zusatzurlaub durch Nachtschichten