Mitarbeiter *in (m/w/d) in der Hauswirtschaft
Veröffentlicht am 06. Mai 2024
- Arbeitsort
- Mühlenweg 8-10, 21465 Reinbek
- Bundesland
- Schleswig-Holstein
- Stellenumfang
- Verhandelbar
Das Bismarck Seniorenstift ist mittlerweile für viele Senior*innen ein Zuhause geworden. Neben unserem Wohnbereich der allgemeinen Pflege gibt es den offenen Wohnbereich „Sonnenweg“ für Menschen mit demenziellen Erkrankungen. Kommen Sie in unser Team als Mitarbeiter *in (m/w/d) in der Hauswirtschaft Das Bismarck Seniorenstift befindet sich in naturnaher Lage am Rande des Sachsenwaldes östlich von Hamburg. Unsere gut erreichbare stationäre Einrichtung verfügt über insgesamt 111 Einzelzimmer und ist im Ort und in den angrenzenden Gemeinden sehr gut etabliert. Unsere Einrichtung bietet ein breites Spektrum an Beschäftigungsmöglichkeiten, von Teilzeit- bis hin zu geringfügiger Beschäftigung in verschiedenen Arbeitszeitmodellen, um den individuellen Bedürfnissen und Lebensumständen unserer Mitarbeiter*innen gerecht zu werden.
Aufgaben im Überblick
- Unterstützung bei der hauswirtschaftlichen Versorgung unserer Bewohner*innen
- Unterstützung des Küchenteams bei einfachen Tätigkeiten
- Sicherstellung einer sauberen und hygienischen Umgebung
Wir suchen
- Vorkenntnisse im Bereich der Hauswirtschaft sind von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung.
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber und den Vorgesetzten
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
- Positive Einstellung zum persönlichen Gesundheitsschutz
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz und Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzlicher Altersversorgung)
- Die Vorteile eines großen diakonischen Trägers mit über 6.000 Mitarbeiter*innen
- Ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld in einem multiprofessionellen Team
- Förderung diverser Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein entwicklungsorientiertes Arbeitsklima in einem innovativen Unternehmen und die Möglichkeit der Rotation/Karriereentwicklung
- Eine gute, umfassende Einarbeitung und regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche
- Familienorientierte Dienst- und Einsatzzeiten
- Vergünstigungen für kulturelle Angebote
- Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing über Jobrad
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.