zur Stellenbörse

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Veröffentlicht am 06. Mai 2024

Arbeitsort
Am Augustinerberg 1, 86911 Dießen am Ammersee
Bundesland
Bayern
Stellenumfang
Teilzeit
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammen zu raufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung des Empfangsbereichs inklusive der Telefonzentrale
  • Repräsentation des Hauses gegenüber Bewohner*innen, Gästen und Leistungspartner*innen
  • Sicherstellung der Zufriedenheit unserer Bewohner*innen und Gäste
  • Koordination des Notfall- und Beschwerdemanagements (nach Vorgabe)
  • Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise in der Hotellerie oder im kaufmännischen Bereich (z.B. Hotelfachkraft, Bürokauffrau (m/w/d))
  • Eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
  • Beste Umgangsformen und eine gute Kommunikationsfähigkeit, sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook)
  • Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtdienst), an Wochenenden und Feiertagen

Ihre Vorteile:

  • Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
  • 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
  • Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
  • Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
  • Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
  • Attraktives Bike-Leasing
  • Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
  • Feiertagszuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen sowie für Überstunden
  • Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen
  • Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm