Erzieher:in (m/w/d) als Krankheitsvertretung

Veröffentlicht am 06. Mai 2024

Arbeitsort

Thunstraße 15a, 38110 Braunschweig

Bundesland

Niedersachsen

Stellenumfang

Verhandelbar

Befristung

Befristet als Krankheitsvertretung, jedoch unbefristet im Kita-Verband

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Der Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht für die Ev.-luth. Kindertagesstätte „Schunterarche“

eine Erzieherin/einen Erzieher (m/w/d).

Befristet für den Einsatz in Thune aufgrund einer Krankheitsvertretung (unbefristete Beschäftigung im Kita-Verband Braunschweig möglich) | Voll-/Teilzeit 37-39 Std./Wo. (nach Absprache) | Kita Schunterarche, Braunschweig-Thune

Beschreibung:

In unserer Einrichtung werden 74 Kindergartenkinder von 3 – 6 Jahren betreut und gefördert. Wir arbeiten nach dem offenen Konzept mit Stammgruppen und in drei individuell gestalteten Funktionsräumen. Dieses Konzept bietet den Kindern die Sicherheit und Geborgenheit einer festen Gruppe mit deren Bezugserzieher:nnen. Gleichzeitig ermöglicht es den Kindern jeden Tag den Spielort, Spielpartner aus allen Gruppen, die Frühstückszeit innerhalb eines festgelegten Zeitraumes frei zu wählen. Dieses unterstützt die Selbstständigkeit, das Entscheidungsvermögen und die Bewegungsfreude der Kinder. In unserem Bewegungsraum sowie auf unserem großzügigen naturnahen Außengelände haben die Kinder die Möglichkeit unterschiedlichste Erfahrungen zu sammeln. Unsere Öffnungszeiten sind montags bis freitags von 7:30 Uhr bis 15:00 Uhr.

Sie bereichern unser Team mit:

• Freude an der Arbeit mit Kindern im Kindergartenalter
• eine selbstständige, kooperative Arbeitsweise und Eigeninitiative
• Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit pädagogischen Inhalten und dem eigenen Glauben
• eine kooperative, kommunikative und wertschätzende Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern

Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.

Freuen Sie sich auf:

• ein aufgeschlossenes und qualifiziertes Team
• eigenverantwortliche Gestaltung eines abwechslungsreichen Arbeitsfeldes in Absprache mit dem Team
• wöchentliche Dienstbesprechungen, in der Regel donnerstags von 15:00 – 16:00 Uhr
• fachliche Begleitung durch die Fachberatung und ein umfangreiches Fortbildungsangebot
• die Arbeit nach dem Qualitätsmanagementsystem DIN EN ISO 9001:2008
• Vergütung nach TVÖD SuE S 8a
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• kirchliche Zusatzversorgung
• Zuschuss zum Jobticket und Job-Fahrrad

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.