Personalleitung (m/w/d)
Veröffentlicht am 06. Mai 2024
- Arbeitsort
- Mehlbydiek 23, 24376 Kappeln
- Bundesland
- Schleswig-Holstein
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Befristung
- Unbefristetes Anstellungsverhältnis
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Bereich: Zentrale Dienste - Fachabteilung Personal
Einsatzort: 24376 Kappeln
Beginn: Sofort
Arbeitszeiten: 38,5 Std./ Woche
Befristung: Unbefristete Anstellung
Aufgabenbeschreibung
- Sie freuen sich auf die Führung eines multidisziplinären Teams von acht Mitarbeitenden.
- Sie beraten die Geschäftsführung/ Führungskräfte.
- Sie gestalten die Personalentwicklung des Vereins.
- Sie entwickeln das Personalcontrolling weiter und unterstützen damit die Vergütungsverhandlungen.
- Sie führen BEM- und Personalgespräche und verhandeln Aufhebungs- und Abwicklungsverträge.
- Sie verantworten die Personalabrechnung und –verwaltung.
- Sie bereiten die Tarifverhandlungen vor und tragen zu einem nachhaltigen Tarifabschluss bei.
Voraussetzungen
- Sie haben einen wertschätzenden und kooperativen Führungsstil.A
- Als Führungskraft haben Sie selbst Teams erfolgreich durch Veränderungen geführt und bringen Erfahrung in der Weiterentwicklung und Etablierung innovativer Personalprozesse mit.
- Sie verfügen über Kenntnisse im Arbeits- und SV-Recht, in der betrieblichen Altersvorsorge und im Mitarbeitervertretungsgesetz.
- Sie haben Erfahrung in der Entgeltabrechnung, im Bewerbungsmanagement sowie in der Etablierung von Maßnahmen als attraktiver Arbeitgeber.
- Sie sind Mitglied einer christlichen Kirche.
Wir bieten
Eine verantwortungsvolle Position mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Eine attraktive Vergütung mit überdurchschnittlicher betrieblicher Altersvorsorge
- Weihnachtsgeld
- Eine unbefristete Festanstellung
- Eine flexible Urlaubsplanung
- Attraktive Fort- und Weiterbildungen
- Ein angenehmes Betriebsklima und einen wertschätzenden Umgang
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