Kita Leitung (m/w/d) Köln-Meschenich

Veröffentlicht am 07. Mai 2024

Arbeitsort

Brühler Landstraße 402, 50997 Köln

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Stellenumfang

Verhandelbar

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ende der Bewerbungsfrist

30. Juni 2024

Kita Leitung (m/w/d) Köln-Meschenich

zum nächst möglichen Zeitpunkt • 39 h • Köln

Die Diakonie Kitas Köln und Region gGmbH freut sich über Bewerber:innen, die sich als engagierte Fachkräfte den neugierigen kleinen Entdeckern der wunderbaren Dinge des Lebens stellen. Wir suchen pädagogische Fachkräfte, die moderne pädagogische Ansätze mit einem christlichen Menschenbild vereinen und die Grundsätze von Partizipation, Vielfalt und Erziehungspartnerschaft leben.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsarbeit der Kinder am Alter von 0-6 Jahren, entsprechend der individuellen Bedürfnisse der Kinder und der Konzeption
• Leitung der 4-gruppigen Kindertageseinrichtung Brühler Land im Familienzentrum Am Kölnberg
• Zusammenarbeit und Austausch mit dem Träger und den anderen Kitaleitungen
• Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
• Personal- und Budgetverantwortung, sowie administrative Aufgaben
• Wertschätzende Zusammenarbeit mit den Familien im Rahmen von Erziehungspartnerschaft und Partizipation
• Pädagogische Arbeit mit Kindern U3 oder Ü3, inklusive Arbeit
• Umgang mit Kindern und Eltern aus einem multikulturellen Umfeld in einem Sozialraum mit erhöhtem Jugendhilfeförderbedarf

Ihre Stärken

• Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in / Kindheitspädagog:in / Sozialpädagog:in (o.ä.)
• mindestens zweijährige einschlägige pädagogische Berufserfahrung im Bereich Kitas und Erfahrung in Leitungspositionen
• zwingend erforderlich ist der Nachweis von Masernimpfschutz oder -immunität
• Empathie, Humor, Kritikfähigkeit
• Selbstorganisationsfähigkeit, Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu stetiger Fortbildung und Offenheit für neue Herausforderungen

Unsere Stärken

• Überdurchschnittliche Bezahlung nach Tarif (BAT-KF SE 16 ) nächste Tariferhöhung zum 01.04.2024
• Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. / 31.12. und 2 Regenerationstage
• Deutschlandticket zu einem vergünstigten Preis von 34,30 Euro oder die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobrads
• Vergünstigungen bei privaten Handyverträgen und über das Einkaufsportal WGKD (beim Autokauf sowie auf IT Produkte)
• Nutzung umweltfreundlicher Energie (Naturstrom)
• Frische Mittagsküche durch Wirtschaftskräfte
• Fortbildungsmöglichkeiten und pädagogische Fachberatung
• Gesundheitsprävention, Angebot von RV-fit, Vergünstigungen bei Mitgliedschaften in Fitnessstudios
• Jährliche Events für alle Mitarbeitenden
• Interessen der Mitarbeitenden werden durch die engagierte Mitarbeitervertretung unterstützt