Erzieher (m/w/d) für unsere Kinderwohngruppe in Lichtenrade

Veröffentlicht am 08. Mai 2024

Arbeitsort

Paplitzer Straße, 12307 Berlin

Bundesland

Berlin

Stellenumfang

Verhandelbar

Befristung

unbefristet

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Das EJF Kinder- und Jugendhilfezentrum Neukölln ist ein vorwiegend stationärer Einrichtungsverbund und bietet bedarfsgerechte, ressourcenorientierte Hilfen für die unterschiedlichsten Lebens- und Problemlagen von Kindern, Jugendlichen und Familien an, mit dem Ziel, mit ihnen gemeinsam die bestmöglichen Lösungen zu finden und Zukunftsperspektiven zu entwickeln.

Wir suchen SIE zum 01.07.2024 in Teil- oder Vollzeit (28,88 bis 38,5 h/Woche) unbefristet.

Sie arbeiten an einem besonderen Arbeitsort in einem Haus mit Garten in ruhiger Umgebung mit guter Vernetzung im Sozialraum (Grundschule, Kita, Ärzt:innen etc.).

Das sind Ihre Aufgaben:

• Betreuung und intensive pädagogische Begleitung von Kindern (4 -10 Jahre)
• pädagogische Tagesgestaltung mit Ausflügen, Sommerreise und Sternstunden
• Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team (Sozialpädagogin, Praktikant:in und Hauswirtschaftskraft) 
• Vermittlung von Sicherheit und klaren Strukturen

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in 
• Interesse an der Arbeit im Bezugssystem mit Kindern, die langfristig ihren Lebensmittelpunkt in der Gruppe haben

Zu Ihrem aktuellen Lebensmodell passt die Arbeit im 24-Stunden-Schichtsystem.

Das erwartet Sie:

• attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
• Inflationsausgleichsprämie für 2024
• Zulage für diese Entgeltgruppe
• attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien 
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
• Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
• finanzielle Beihilfen (z.B. Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.)
• 30 Tage Urlaub
• 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
• umfangreiches Onboarding Programm
• attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung
• kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
• Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
• bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
• gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, , Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing

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