Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Veröffentlicht am 08. Mai 2024
- Arbeitsort
- Kiefernbrink 37, 38640 Goslar
- Bundesland
- Niedersachsen
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Befristung
- unbefristet
- Dienstbeginn
- 01. Juli 2024
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 24. Mai 2024
Der Kita-Verband Goslar des Ev.-luth. Propsteiverbandes Braunschweiger Land sucht
eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)
für den Ev. - luth. Hort St. Peter.
Unbefristet | Teilzeit (28 Std./Wo.) | Hort St. Peter, Goslar | zum 01.07.2024
Beschreibung:
Der Hort St. Peter gehört seit 2012 zur ev.-luth. Kindertagesstätte St. Peter im Stadtteil Sudmerberg in Goslar. Der Hort verfügt über eine Gruppe mit 40 Plätzen für Kinder von der 1. bis zur 4. Schulklasse, welche die eigenen Räumlichkeiten in der Grundschule Sudmerberg nutzen. Dazu gehören ein Gruppenraum, ein Essensraum, Hausaufgabenräume, ein Betreuungsraum und eine Küche. In der Schulzeit ist die Betreuungszeit von 12:00 bis 16:00 Uhr, in der Ferienzeit wird eine Ganztagesbetreuung von 08:00 bis 16:00 Uhr angeboten.
Gerne können Sie uns und unseren Hort kennenlernen, um einen besseren Einblick zu bekommen.
Verstärken Sie unser Team durch:
- Freude an der Arbeit mit den Kindern und deren Familien
- abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher:in
- Bereitschaft zur Teamarbeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Interesse an religionspädagogischer Arbeit
Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.
Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Freuen Sie sich auf:
- viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
- Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- ein wertschätzendes und fehlerfreundliches Miteinander im gesamten Haus
- Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit
- als großer Arbeitgeber für 17 Kindertagesstätten mit ca. 240 Mitarbeitenden mit pädagogischen Abschlüssen, vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und eine große Arbeitsplatzsicherheit
- engagierte und aufgeschlossene Teams in unseren Kindertagesstätten
- kirchliche Zusatzversorgung
- Vergütung nach TVÖD SuE S 8a zzgl. Zulage
- 30 Tage Urlaub, 2 zusätzliche Regenerationstage sowie 2 zusätzliche Umwandlungstage jährlich, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Jobrad-Leasing sowie Zuschuss zum D-Ticket-Job