Mitarbeiter*in im Bereich Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)
Veröffentlicht am 08. Mai 2024
- Arbeitsort
- Barlachstraße 10, 90455 Nürnberg
- Bundesland
- Bayern
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Das Sozialzentrum der Diakonie im Nürnberger Süden ist Ansprechpartner im sozialen Bereich. Wir versorgen täglich rund 600 Menschen in unseren Kindergärten, in der ambulanten Pflege und Betreuung, in der Tagespflege sowie in unseren beiden Seniorenzentren.
Wir suchen eine/n
Mitarbeiter*in im Bereich Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)
zum 01.07.2024 mit 15 bis 20 Wochenstunden
Aufgabenbeschreibung
- Konzeptionelle Verantwortung von modernen und zeitgemäßen Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen inklusive Kreation und Umsetzung
- Weiterentwicklung der bestehenden Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit, sowohl intern als auch extern
- Contentmanagement im Sinne von zielgruppenorientierter Contenterstellung und Betreuung der Social-Media-Plattformen sowie Homepage
- Erstellung von Werbemitteln
- Externe Präsentation und Vertretung des Unternehmens
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation, Design o.ä.
- Wünschenswert: Erfahrung im Bereich Marketing, gerne im Gesundheits-/ Sozialwesen
- Hohe Affinität im Umgang mit Social Media
- Freude an Gestaltung und grafisches Verständnis, Fähigkeit Mitmenschen zu motivieren, Kreativität
- Offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Zielstrebigkeit, Organisationsvermögen, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten gepaart mit hoher Eigeninitiative
Wir bieten
- Zusammenarbeit mit einem tollen Team, organisierte Einarbeitung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenloses Mitarbeiterfrühstück
- Einsatz modernster Technik
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
- betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 7,5 % monatlich
- Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
- Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche
- jährliches Familienbudget (z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gutscheine zu versch. Anlässen, Zuschuss zum Fitnessstudio, usw.)