Mitarbeiter*in im Bereich Gewerbeentwicklung (m/w/d) im Rahmen des Bundesprojektes "BIWAQ" 44/2024
Veröffentlicht am 08. Mai 2024
- Arbeitsort
- 66740 Saarlouis
- Bundesland
- Saarland
- Stellenumfang
- Verhandelbar
- Befristung
- bis 30.06.2026
- Dienstbeginn
- 01. Juni 2024
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Die Diakonie Saar ist der evangelische Träger sozialer Einrichtungen im Saarland. Als etabliertes Unternehmen sind wir Teil einer lebendigen evangelischen Kirche und innovativer Anbieter sozialer Hilfen für Menschen jeden Alters, Konfession und Herkunft. In unserem Unternehmen beschäftigen wir in rund 100 Einrichtungen und Diensten sowie drei Tochtergesellschaften rund 900 Mitarbeitende, die sich unserem kirchlich-diakonischen Auftrag verbunden fühlen und ihn mittragen. Die Weiterentwicklung der Qualität unserer am christlichen Menschenbild orientierten Arbeit spielt für uns eine große Rolle.
IHRE AUFGABE - Der Mensch im Mittelpunkt
- Beratung und Unterstützung von kleinen Unternehmen in der Nachgründungsphase
- Mitarbeit bei der (Weiter-) Entwicklung von Gewerbeselbstorganisationen
- Initiierung und Vermittlung von Partnerschaften in der sozialen Stadtteilentwicklung
- Unterstützung im Bereich „Digitale Kompetenzen“
- Beratung und Schulung zum Aufbau einer Internetpräsenz
IHR PROFIL - Ihre Kompetenz im Fokus
- Beratung und Unterstützung von kleinen Unternehmen in der Nachgründungsphase
- Mitarbeit bei der (Weiter-) Entwicklung von Gewerbeselbstorganisationen
- Initiierung und Vermittlung von Partnerschaften in der sozialen Stadtteilentwicklung
- Unterstützung im Bereich „Digitale Kompetenzen“
- Beratung und Schulung zum Aufbau einer Internetpräsenz
Die Inklusion von Mitarbeitenden mit (Schwer-)Behinderungen ist uns ein Anliegen.
UNSER ANGEBOT - Ihre Perspektiven im Blick
- Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem erfahrenen und vielseitigen kirchlichen Träger
- Tarifgerechte Bezahlung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betrieblicher Zusatzversorgung KZVK
- Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV sowie die Möglichkeit zum Dienstradleasing
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, Praxisbegleitung und Supervision
- Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten