Gemeindepädagogische Mitarbeiter*in (w/m/d)

Veröffentlicht am 08. Mai 2024

Arbeitsort

Kladower Damm 369, 14089 Berlin

Bundesland

Berlin

Stellenumfang

Vollzeit

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ende der Bewerbungsfrist

30. Mai 2024

Gemeindepädagogische Mitarbeiter*in (w/m/d) für die Arbeit mit Kindern und Familien sowie Jugendarbeit in Gatow und Kladow

Die Kirchengemeinden in Gatow und Kladow starten in diesem Jahr ein Projekt zur Förderung der regionalen Zusammenarbeit. Ziel des Projekts ist, die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in der Region Spandau Süd weiter zu entwickeln. Der Schwerpunkt Jugend ist hauptsächlich in der Kirchengemeinde in Kladow angesiedelt, während der Schwerpunkt der Arbeit mit Familien in Gatow liegen wird. Die beiden Schwerpunkte sollen jeweils zu 50 Prozent des Stellenumfangs ausgefüllt werden.

Ihre Aufgaben

• Arbeit mit Kindern und Familien durch eigene Ideen und Projekte stärken
• bestehende Angebote für Jugendliche ausweiten
• neue Ideen und Projekte in der Jugendarbeit initiieren
• Ferienangebote für Kinder und Jugendliche organisieren
• mit kommunalen Trägern und dem Kirchenkreis vernetzen
• bei Familiengottesdiensten mitwirken
• sich an Projekten der Öffentlichkeitsarbeit und an Spendenaktionen beteiligen

Ihr Profil

• Freude an der gemeindepädagogischen Arbeit
• Begeisterung für neue Formen der kirchlichen Arbeit
• Teamfähigkeit und Organisationstalent
• eine gemeindepädagogische, diakonische, sozialpädagogische, theologische oder vergleichbare Ausbildung oder Studium
• Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche oder christlichen Kirche in Deutschland (ACK)
• ein einwandfreies, erweitertes Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate)

Wir bieten

• eine Vollzeitstelle (39,4 Stunden)
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• eigene Schwerpunktsetzung und Arbeit im Team
• monatliche kollegiale Beratung
• 30 Tage Urlaub (plus Weihnachten und Silvester)
• ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des TV EKBO
• jährliche Sonderzahlung
• kirchliche Zusatzversicherung