Teamleiter (m/w/d) Referat IT Prozesse und Anwendungen
Veröffentlicht am 10. Mai 2024
- Arbeitsort
- Hackstraße 12, 70190 Stuttgart
- Bundesland
- Baden-Württemberg
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Befristung
- unbefristet
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Wir suchen einen Teamleiter im Referat IT Prozesse und Anwendungen (m/w/d) für unsere Unternehmenszentrale in Stuttgart.
Was du machst
- Du stellst einen effizienten und qualitativ hochwertigen IT-Support für unsere internen Kunden sicher.
- Du planst, steuerst und überwachst unsere Service-Desk-Prozesse.
- Du betreust eigenverantwortlich Projekte und stimmst dich hierfür eng mit internen oder externen Partnern ab.
- Du managst die von dir und deinem Team betreuten Anwendungen und entwickelst diese weiter.
- Du kümmerst dich um Eskalationsmanagement und die nachhaltige Bearbeitung komplexer IT-Probleme.
- Du priorisierst und koordinierst Support-Anfragen und Störungsmeldungen.
- Zur Sicherstellung eines reibungslosen IT Betriebs arbeitest du eng mit deinem Team, deiner Referatsleitung und dem Referat IT Infrastruktur und Betrieb zusammen.
Was wir uns vorstellen
- Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufs- und Leitungserfahrung.
- Prozessoptimierungen und die Organisation von Projekten bereiten dir Freude.
- Du verfügst über eine ausgeprägte Hand-on-Mentalität.
- Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich.
- Du verfügst über sehr gute kommunikative und analytische Fähigkeiten.
- Du bist ein(e) begeisterungsfähige:r Teamplayer:in, die/der mit einem mitarbeiterorientierten Führungsstil und ausgeprägter Kundenorientierung punktet.
- In diesem Zusammenhang bereitet es dir Freude dein Team mitzunehmen und zu motivieren.
Was du dir vorstellst
- Tarifvertrag mit fairer Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5 Tage-Woche)
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebsrestaurant
- kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
- 10.200 Kollegen und Kolleginnen für starke Zusammenarbeit
- umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
- Gesundheitsmaßnahmen