Hauswirtschafter/Hausmeister (m/w/d) für eine Flüchtlingseinrichtung in Berlin-Lichterfelde
Veröffentlicht am 10. Mai 2024
- Arbeitsort
- Osteweg 63, 14167 Berlin
- Bundesland
- Berlin
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Befristung
- aktuell zweckbefristet bis zum 31.05.2027, eine Verlängerung wird angestrebt
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Die milaa gGmbH ist eine 100%ige Tochter des Evangelischen Diakonievereins Berlin-Zehlendorf e.V. und u. a. Kooperationspartnerin der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie sowie anerkannter Träger der Jugendhilfe. Die Leistungen umfassen derzeit den Betrieb von zwei Kindertagesstätten, die Betreuung und Unterbringung in ambulanten sowie stationären Wohnformen nach SGB VIII, die Wohnungs- und Obdachlosenarbeit sowie die Betreuung von Geflüchteten an verschiedenen Standorten in Berlin. Die milaa gGmbH beschäftigt derzeit insgesamt rund 170 Mitarbeiter*innen.
In unserer Gemeinschaftsunterkunft in Berlin-Lichterfelde suchen wir ab dem 01.06.2024 - befristet für die Dauer der Finanzierung der Gemeinschaftsunterkunft durch das LAF bis zum 31.05.2027 – einen Mitarbeiter in der Hauswirtschaft/ Hausmeisterei (m/w/d) in Teilzeit (33,5 Stunden/ Woche).
Aufgabenbeschreibung
- regelmäßige Überwachung der Haustechnik (Elektrotechnik, Lüftung, Sanitär und Entwässerung)
- Durchführung von Kleinreparaturen, Montage- und Installationsarbeiten und ggf. Wartungsarbeiten
- Dokumentation der ausgeführten Wartungsarbeiten
- Selbständige Behebung von Störungen an technischen Anlagen im Rahmen der übertragenen Aufgaben und Verantwortung
- Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit in der Wohnanlage und auf den Grünflächen
- Begleitung von Ein- und Auszügen: Gewährleistung der Bezugsfertigkeit der Zimmer
- Überwachung der Lagerbestände, Organisation der notwendigen Ersatzbeschaffungen
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich oder Hauswirtschaftsbereich wünschenswert
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Kenntnisse über haustechnische Anlagen (Elektrotechnik, Heizungs- und Sanitärbereich)
- EDV-Kenntnisse wünschenswert
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft, Engagement, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Haltung gegenüber den Besucher*innen und Bewohner*innen
- Freude und Bereitschaft an der Mitarbeit in einer sozialen Einrichtung
- Führerschein der Klasse B wäre von Vorteil
Wir bieten
- Attraktive Vergütung angelehnt an den Tarif der Diakonie (AVR DWBO)
- Ein tolles Team und ein eng vernetzter Fachbereich
- Jahressonderzahlung angelehnt an den Tarif der Diakonie (AVR DWBO)
- Kindergeldzuschuss je Kind (AVR DWBO) für kindergeldberechtigte Mitarbeiter*innen
- Urlaubsregelung nach Tarif der Diakonie (AVR DWBO) mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Zusätzlich gelten der 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
- finanziellen Unterstützung für ein BVG Firmenticket und die Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- betriebliche Altersversorgung nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit
- breites Angebot an arbeitsmed. Leistungen
- regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervisionen
- interne/ externe Fortbildungsmöglichkeiten