Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in / Sozialdiakon:in / Sozialwirt:in mit Leitungsaufgaben (m/w/d)
Veröffentlicht am 10. Mai 2024
- Arbeitsort
- 70437 Stuttgart
- Bundesland
- Baden-Württemberg
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Befristung
- unbefristet
- Dienstbeginn
- 01. August 2024
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 15. Juni 2024
Kennziffer: 2405-06 eva B1 CUHH
Am 19. April haben wir mit großer Freude unseren Neubau im Herzen von Stuttgart Freiberg eingeweiht. Der über 3000 Quadratmeter große Neubau ist mehr als nur ein Gebäude: Er ist ein lebendiger Raum, der Hoffnung und neue Perspektiven für Menschen in Wohnungsnot bietet.
Das Christoph-Ulrich-Hahn-Haus ist eine stationäre Einrichtung der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V. für alleinstehende Wohnungslose in besonderen sozialen Schwierigkeiten, sowie für abstinent lebende / kontrolliert trinkende Suchtkranke mit einer wesentlich seelischen Behinderung.
Im Stellenumfang sind 30% Vertretung der Bereichsleitung mit der Aussicht zukünftiger weiterer Leitungsaufgaben berücksichtigt.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeiter:innen sowie Mitarbeitergewinnung und -entwicklung
- Mitverantwortung für die Wirtschaftsplanung, das Controlling und die betriebswirtschaftliche Steuerung
- Umsetzung und Weiterentwicklung fachlicher Standards und der Konzeption
- Entwicklung und Realisierung einer Konzeption zur Konversion und baulichen Neuausrichtung (Dezentralisierung) der Einrichtung
- Planung, Umsetzung, Dokumentation und Evaluation von Qualitätszielen, Öffentlichkeitsarbeit sowie Vertretung der Einrichtung in Gremien
- Bewirtschaftung der Immobilie und Verantwortung für die Einhaltung der baulichen und technischen Sicherheitsbestimmungen
- Fallzuständigkeit für Menschen in einer besonderen Wohnform und Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten im multidisziplinären Team
Wir wünschen uns:
- Leitungskompetenz, Fähigkeit zur Kommunikation und Bereitschaft zur Kooperation
- ein besonderes Engagement für den Personenkreis armer und ausgegrenzter Menschen
- Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Hilfen für Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten gem. § 67 SGB XII und § 99 SGB IX und/oder benachbarter Hilfefelder
- Kenntnisse in Sozialmanagement und Qualitätsmanagement Flexibilität, persönliche Belastbarkeit und soziale Kompetenzen
- Bereitschaft mit dem Team, der Abteilungsleitung und dem Vorstand an der konzeptionellen Neuausrichtung der Einrichtung zu arbeiten.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir bieten Ihnen:
- ein gutes Arbeitsklima
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
- ein multidisziplinäres Team von engagierten und fachlich versierten Mitarbeitenden
- umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- 25% Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!