Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Krabbelstube Lea in Nieder-Eschbach
Veröffentlicht am 22. Mai 2024
- Arbeitsort
- Berner Straße 11, 60437 Frankfurt am Main
- Bundesland
- Hessen
- Stellenumfang
- Verhandelbar
- Dienstbeginn
- 01. Juni 2024
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Das sind wir
Die Krabbelstube Lea betreut 33 Kindern im Alter von 0-3 Jahren in drei Krabbelgruppen nach dem Ansatz von Emmi Pikler sowie bei der Eingewöhnung nach dem Berliner Modell.
Unsere Einrichtung liegt im Stadtteil Nieder Eschbach, ganz in der Nähe von Ikea und ist gut mit Auto und dem Bus 29 zu erreichen. Wenn Du Lust hast ebenfalls ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden, dann freuen wir uns über eine Bewerbung von Dir!
Uns liegen vor allem altersspezifische Angebote für soziales Lernen, motorische Entwicklung und Sprachbildung am Herzen und wir bieten ebenfalls Mitwirkungsmöglichkeiten für die Bezugspersonen und Familien.
Das steht an!
- Struktur: Gestaltung des Tagesablaufs und Begleitung von Lernprozessen
- Freiraum: Bringen Sie Ihre Ideen und Ihr Potenzial ein und entwickeln Sie sich weiter
- Partnerschaftlich: Mit Ihrer aufgeschlossenen Art pflegen Sie einen professionellen und wertschätzenden Kontakt zu den Eltern
- Dokumentation: Aktualisierung und Pflege der Kinder-Portfolios
- Verantwortung: Sie sind ko-konstruktiver Begleiter der individuellen Bildungsprozesse der uns anvertrauten Kinder
Das passt perfekt!
- Gelernt ist gelernt: Qualifizierte, pädagogische Ausbildung oder Studium [1].
- Leidenschaft: Ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen und die Motivation, diese liebevoll und individuell zu begleiten
- Einfühlungsvermögen: Wir verstehen uns als Entwicklungsbegleiter*in und als Erziehungspartner*in mit den Eltern
- Anschauung: Eine positive Lebenseinstellung sowie Team- und Konfliktfähigkeit
- Überzeugung: Sie haben Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres religionspädagogischen Konzepts
- Wissen: Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
[1] gemäß §25b Abs. 1 HKJGB
Diskriminierungsfreie Bewerbungserfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind in der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) Standard.
Das ist drin!
- Sicherheit: Ein unbefristeter und krisensicherer Arbeitsplatz
- Gehalt: Attraktive Vergütung nach E7 der Kirchlichen Dienstvertragsordnung
- Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme
- Erholung: Erfreuliche 30 Tage Urlaub und weitere Tage Arbeitsbefreiung.
- Atmosphäre: Regelmäßige Teamsitzungen, Coachings oder Supervision, Platz für Teamevents damit die Stimmung stimmt
- Sorglos: Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Balance: Vereinbarkeit von Beruf & Familie.
- Arbeitsplatz: Freundliche, helle und moderne Räumlichkeiten
- Struktur: Flache Hierarchien sowie eine fortschrittliche und moderne Unternehmensstruktur.
- Gesundheit: Kostenlose Bereitstellung von Obst & Wasser
- Komfort: Leasingoption eines JobRads – mit ihrem Wunschrad zum Arbeitsplatz und an den See!
- Mehrwert: Zuschussmöglichkeit von Kinderbetreuungskosten
- Mobilität: Sie erhalten ein Deutschlandticket als Jobticket zur beruflichen und privaten Nutzung