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Referent*in (m/w/d) Bahnhofsmission, Ehrenamt und Straffälligenhilfe

Veröffentlicht am 23. Mai 2024

Arbeitsort
Ebhardtstraße 3A, 30159 Hannover
Bundesland
Niedersachsen
Stellenumfang
Teilzeit
Befristung
unbefristet
Dienstbeginn
01. August 2024
Voraussetzung
Keine bestimmte Konfession notwendig
Ende der Bewerbungsfrist
20. Juni 2024

Wir suchen eine*n erfahrene*n Referent*in, die/der die vielfältigen Aufgaben in den drei Referaten Bahnhofsmission, Straffälligenhilfe und Ehrenamt (in unserem Bereich Beratung und Gemeinwesenarbeit) eigenständig organisiert und übernimmt. Sie bringen eine hohe Fachexpertise mit und können sich gut vorstellen, unsere Mitgliedseinrichtungen in Gremien und Fachverbänden politisch zu vertreten? Sie wünschen sich einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit (33,5 Wo-Std.) mit vielen tariflichen Benefits und angenehmen Arbeitszeiten?

Wir sind das Diakonische Werk der evangelischen Kirchen in Niedersachsen und engagieren uns für soziale Gerechtigkeit, hilfebedürftige Menschen und die Förderung einer besseren Gesellschaft. Als Spitzenverband der Wohlfahrtspflege und Landesverband unterstützen wir unsere ca. 600 Mitgliedseinrichtungen mit insgesamt 75.000 Beschäftigten in den Bereichen Inklusion, Gesundheit, Pflege und Soziales mit vielen Beratungs- und Weiterbildungsdienstleistungen.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Qualifizierte Information, Beratung, Förderung und Fortbildung der Träger, Dienste und Einrichtungen (Mitglieder)
  • Vertretung des DWiN auf Landes- und Bundesebene, in verschiedenen Arbeitsgruppen und Gremien, insbesondere: Bahnhofsmission Deutschland e.V. 
  • Geschäftsführung Fachbeirat/Landesgruppe Bahnhofsmission, das bedeutet Organisation der regelmäßigen Geschäfte, u.a. Durchführung der Sitzungen mit Protokollführung
  • Knüpfen und Pflege von Kontakten zum Bahnmanagement, Verwaltungen (Ministerien, kommunale Spitzenverbände, etc.) zur Interessenvertretung der Mitglieder
  • Initiierung und Begleitung von Qualifizierungsangeboten für Ehrenamtliche
  • Förderung und Unterstützung von Vernetzungsstrukturen und Ehrenamtsprojekten und der Selbsthilfe
  • Durchführung von Fachveranstaltungen und Fachberatung

Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Bereichsleiterin Birgit Wellhausen unter der Telefonnummer: 0511 3604-190 oder per E-Mail unter: birgit.wellhausen@diakonie-nds.de zur Verfügung.

Ihr Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit (Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation
  • Souveränes Auftreten und Fachexpertise in den genannten Themenschwerpunkten
  • Kenntnisse der Strukturen in der freien Wohlfahrtspflege
  • Wünschenswert ist die Erfahrung in Gremien- und/oder politischer Lobbyarbeit
  • Service- bzw. mitgliederorientierte, freundliche Kommunikation
  • Kenntnisse der MS-Office-Programme
  • Reisebereitschaft

Wenn Sie Ihnen ein Teil der Qualifikation noch fehlt, fügen Sie bitte unbedingt ein Motivationsanschreiben bei, wie der Aufbau der fehlenden Kenntnisse aus Ihrer Sicht erfolgen könnte und wie Sie Ihre eigenen Voraussetzungen dafür einschätzen.

Wir erwarten, dass Sie die christliche Prägung des Diakonischen Werkes evangelischer Kirchen in Niedersachsen achten und die Ziele und Werte der Diakonie mittragen.

Wir bieten

  • Gut strukturierte Einarbeitung in eine sehr vielfältige, anspruchsvolle Aufgabe
  • Nach Einarbeitung: Sehr eigenständiges Arbeiten
  • Wertschätzende Unternehmenskultur, in der freundliches Miteinander und Zusammenhalt großgeschrieben werden
  • Moderner und sicherer Arbeitsplatz im Zentrum von Hannover
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit vielen Benefits, z.B. Zuschuss zum Jobticket, attraktive Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag sowie eine betriebliche Zusatzversorgung, Sonderurlaub zu Jubiläen und besonderen Anlässen
  • Flexible Arbeitszeiteinteilung mit familienfreundlichen Kernarbeitszeiten
  • Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten (Homeoffice) möglich
  • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir ermuntern Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich, sich auf diese Stelle zu bewerben. Im Gespräch werden wir den individuellen Bedarf an Barrierefreiheit und unsere Möglichkeiten abstimmen.