Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagoge*in (FH) mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation 16/24
Veröffentlicht am 24. Mai 2024
- Arbeitsort
- Ludwigstraße 30, 67346 Speyer
- Bundesland
- Rheinland-Pfalz
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Befristung
- Krankheitsvertretung
- Dienstbeginn
- 01. September 2024
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
- Ende der Bewerbungsfrist
- 14. August 2024
Das Diakonisches Werk Pfalz nimmt die gesamtdiakonischen Aufgaben in der Evangelischen Kirche der Pfalz (Protestantische Landeskirche) wahr und sorgt für die diakonische Ausrichtung kirchlicher Arbeit. Es vertritt als anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege die Diakonie im Bereich der Landeskirche und gehört dem Diakonischen Werk der Evangelischen Kirche in Deutschland an.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Haus der Diakonie in Speyer als Krankheitsvertretung eine*n
Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagoge*in (FH) mit staatlicher Anerkennung (m/w/d)
oder vergleichbare Qualifikation.
Aufgabenbeschreibung
Beratung von Flüchtlingen (Asylbegehrende und anerkannte Flüchtlinge) in ausländer-, asyl-, und sozialrechtlichen Fragen
Beratung in Not- und Krisensituationen, schwierigen Lebenssituationen und Fragen des Familiennachzuges
Erstellung von Förderplänen im Rahmen des Case-Managements
Mitarbeit in Netzwerken zur Verbesserung der Integrationsprozesse im Sozialraum
Gruppenangebote zur besseren Orientierung in Deutschland
Hilfe bei Anträgen, Formularen und Behördengängen
Vermittlung in andere Hilfen (z.B. Schuldnerberatung)
Voraussetzungen
Beratung in soziale, sozialrechtlichen und wirtschaftlichen Fragen
Beratung in schwierigen Lebenssituationen sowie Not- und Krisensituationen
Schwangerschafts- und Schwangerschaftskonfliktberatung, Beratung und Begleitung im Rahmen der vertraulichen Geburt
Migrations- und ausländerrechtliche Fragen
Beratung im Rahmen des Konzepts Gemeinwesendiakonie
Wir erwarten von Ihnen:
Erfahrung in Beratungsarbeit
Kenntnisse im Ausländer- und Sozialrecht
Bereitschaft zur Fortbildung und Supervision
Verbindliche und freundliche Umgangsformen
Fundierte MS-Office-Kenntnisse, Outlook etc.
Fähigkeit zur Kooperation sowie zur Zusammenarbeit im multidisziplinären Team
Toleranz und Respekt gegenüber anderen Kulturen und Lebensweisen
Identifikation mit dem diakonischen Auftrag
Wir bieten
Förderung von Qualifizierung
Flexible Arbeitszeit
Maßnahmen zur Vereinbarung von Familie und Beruf (zertifiziert nach dem Evangelischen Gütesiegel Familienorientierung)
Tarifliche Vergütung (TVöD)
Kirchliche Zusatzversorgung (EZVK)