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Medizinischer Fach­angestellter (m/w/d) für unseren Vorklinischen Bereich

Veröffentlicht am 24. Mai 2024

Arbeitsort
Wachsenburgallee 12, 99310 Arnstadt
Bundesland
Thüringen
Stellenumfang
Teilzeit
Voraussetzung
Keine bestimmte Konfession notwendig

Das Marienstift Arnstadt ist Träger diakonischer und sozialer Einrichtungen, u.a. einer Fachklinik für Orthopädie, einer Schule/Förderzentrum, einer anerkannten Werkstatt für behinderte Menschen, von Wohnheimen für behinderte Menschen, Einrichtungen der Behinderten- und Eingliederungshilfen, der Kinder- und Jugendhilfe, der Frühförderung sowie Beratungsstellen mit über 500 engagierten Mitarbeitenden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unsere Fachklinik für Orthopädie
einen
Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) für den Vorklinischen Bereich
in Teilzeit.

Sie werden

  • in unserer Klinikaufnahme die stationären und ambulanten Patienten administrativ aufnehmen und die Patientenakten vorbereiten
  • die Eigenanteile der Patientenzuzahlung abrechnen
  • unser Endoprothesenregister pflegen
  • Behandlungsräume und Instrumente vorbereiten
  • die Patienten betreuen und den Ärzten bei Behandlungen assistieren
  • Blut abzunehmen, Verbände und Gipse anlegen oder Medikamente und Injektionen verabreichen
  • Arztbriefe und Überweisungen ausstellen

Sie sind

  • einen Abschluss als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) bzw. Arzthelfer (m/w/d), als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) bzw. Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d)
  • eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise gewohnt
  • ein freundliches und kompetentes Auftreten
  • bereit zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen

Wir bieten Ihnen

  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multiprofessionellen Team
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR – Fassung Diakonie Mitteldeutschland
  • interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine zusätzliche Altersversorgung i.H.v. 7,1% des monatlichen Brutto
  • 30 Tage Urlaub
  • einen Kinderzuschlag pro Kind bei Kindergeldbezug
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Dienstrad-Leasing

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