zur Stellenbörse

Anleitung/Trainer (m/w/d)

Veröffentlicht am 24. Mai 2024

Arbeitsort
Itzehoe
Bundesland
Schleswig-Holstein
Stellenumfang
Vollzeit
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Ende der Bewerbungsfrist
24. Juni 2024

Das Theodor-Schäfer-Berufsbildungswerk Husum ist eine Einrichtung des Diakonischen-Hilfswerks Schleswig-Holstein (DHW). Seit 1945 begleiten wir körper-, sinnes- und lernbehinderte Jugendliche und Erwachsene durch eine berufliche Erstausbildung, Umschulung oder Integrationsmaßnahme auf ihrem Weg in das Arbeitsleben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Anleitung/Trainer (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Praxisanleitung im kaufmännischen Sektor von psychisch beeinträchtigten Menschen
  • Durchführungen von Schulungseinheiten: EDV, Bewerbungstraining, Kommunikationstraining
  • Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung der Teilnehmenden
  • Dokumentation der Unterstützungsprozesse
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Erarbeiten und Fortschreiben von Schulungskonzepten

Ihr Profil

  • anerkannter Berufsabschluss im kaufmännischen Bereich
  • Ausbildereignungsprüfung (evt. auch nachträglicher Erwerb möglich)
  • eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Anleitung bzw. Ausbildung wäre wünschenswert
    Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office; Arbeiten in einer Cloud)
  • Sensibilität im Umgang mit Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung
  • Sicherheit im Umgang mit der Zielgruppe von erfahrenen, erwachsenen Teilnehmenden

Wir bieten

  • Vergütung nach dem kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
  • Alterszusatzversorung durch die Versorgungskasse Bund/Länder
  • regelmäßige Fortbildungsangebote im erweiterten tätigkeitsrelevanten Rahmen
  • hohe Qualität der Arbeit, klare Strukturen und ein freundliches und unterstützendes Arbeitsklima
  • ein multiprofessionelles, engagiertes und offenes Team
  • ein verantwortungsvolles und vielschichtiges Aufgabengebiet
  • Kolleg*innen die aus Überzeugung in einem Berufsbildungswerk tätig sind
  • Verlässliche Rahmenbedingungen wie Arbeitszeiten und Urlaubsplanung
  • Zahlreiche Incentives wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreiche Corporate Benefits aus den Bereichen Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr