Gnoien: Pflegefachkraft m/w/d für 30 Wochenstunden
Veröffentlicht am 31. März 2025
- Arbeitsort
- Parkstraße 2, 17179 Gnoien
- Bundesland
- Mecklenburg-Vorpommern
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Befristung
- unbefristet
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Wir sind ein ambulanter Pflegedienst für Gnoien und Umgebung mit derzeit 15 Mitarbeiter*innen.
Wen wir brauchen
Ihre Aufgaben sind:
- Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
- bei Bedarf auch Durchführung von Leistungen der
- sozialen Betreuung und Hauswirtschaft
- Absicherung von Rufbereitschaft der Sozialstation und Hausnotruf
- Pflegeplanung, Dokumentation und Evaluation
- Beratung und Abstimmung mit Ärzten
Unterstützung bei der
- Durchführung von Erstgesprächen und Pflegebesuchen gem. §37 SGB XI
- Durchführung von Pflegekursen/pflegerischer Beratung gem. §45 SGB XI
- Anleitung von Pflegekräften und Praktikant*innen
Unsere Erwartungen
- erfolgreicher Abschluss als examinierte/r Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder entsprechende Ausbildung
- Fahrerlaubnisklasse B
- eine positive Einstellung zu allen Tätigkeitsbereichen und den Klient*innen
- Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit
- hohes Verantwortungsbewusstsein und unbedingte Zuverlässigkeit
- Motivation und Selbständigkeit
- Kreativität bei der Umsetzung von Konzepten
- Loyalität und die Bereitschaft, das diakonische Profil mitzugestalten
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden
- ein interessantes, abwechslungsreiches, teamorientiertes und/oder anspruchsvolles Aufgabengebiet
- eine persönliche und fundierte Einarbeitung
- eine langfristige berufliche Perspektive oder einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- einen eigenständigen Verantwortungsbereich
- eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR DW MV)
- jährliche Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
- Kinderzuschlag und teamfördernde Leistungen
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Supervision
- Angebote zur gesundheitlichen Förderung
- u.a. Zeitzuschläge für Nacht-, Samstag-, Sonntags- und Feiertagsarbeit und Zusatzurlaub für Schichtarbeit
- eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits (Angebote für Mitarbeitende)