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Mitarbeiter (m/w/d) Hauswirtschaft

Veröffentlicht am 13. Mai 2025

Arbeitsort
Mittelweg 4, 02977 Hoyerswerda
Bundesland
Sachsen
Stellenumfang
Teilzeit
Dienstbeginn
01. Juli 2025
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Ende der Bewerbungsfrist
30. Juni 2025

Die Stiftung Diakonie Libera sucht ab 01.07.2025
für die Behindertenhilfeeinrichtung Helen-Keller-Haus in Hoyerswerda einen

Mitarbeiter (m/w/d) Hauswirtschaft

unbefristet in Teilzeit

Ihre Aufgaben

  • Sie führen alle anfallenden Reinigungsarbeiten in unserer Einrichtung durch.
  • Sie sind für die Pflege der Reinigungsgeräte verantwortlich.
  • Sie organisieren die Bereitstellung aller notwendigen Materialien.
  • Sie unterstützen die Fachkräfte sowie Bewohnerinnen und Bewohner bei der Alltagsbewältigung im hauswirtschaftlichen Bereich.

Ihr Profil

  • Sie besitzen einen Abschluss zum Hauswirtschafter (m/w/d) oder können eine mindestens einjährige praktische Erfahrung in dem Bereich vorweisen.
  • Sie sind empathisch, einfühlsam und legen besonderen Wert auf das Wohl unserer Bewohner.
  • Sie bringen eine positive Einstellung zum diakonischen Auftrag und nach Möglichkeit eine Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (Mitglied der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen in Deutschland) mit.

Wir bieten Ihnen

  • Der Job muss zum Leben passen: Deshalb bieten wir Ihnen eine unbefristete Tätigkeit mit 20 - 25 Wochenstunden in einem motivierten und engagierten Team.
  • Gute Arbeit verdient faires Gehalt: Ihr monatliches Einstiegsgehalt für eine Vollzeitstelle beträgt bei uns zwischen 2.505 € und 2.630 € brutto (in Abhängigkeit Ihrer Vorerfahrung) plus betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung (bis zu einem Bruttomonatsgehalt) und ggf. Kinderzuschlag (88 € pro Kind).
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Zur Erholung stehen Ihnen 30 Tage (ab 2026 31 Tage) Jahresurlaub zur Verfügung. Auch ist es unser Anspruch, unsere Dienstpläne entsprechend arbeitnehmerfreundlich zu gestalten. Das Angebot zur Nutzung eines Dienstrades soll zusätzlich zu Ihrem persönlichen Wohlbefinden beitragen.
  • Doch damit nicht genug: Dank regelmäßiger Fort- und Weiterbildungen halten wir uns Fachwissen jederzeit auf dem neuesten Stand. Lebenslanges Lernen ist für uns eine Selbstverständlichkeit.