Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)
Veröffentlicht am 16. Juni 2025
- Arbeitsort
- Vödeweg 9, 58638 Iserlohn
- Bundesland
- Nordrhein-Westfalen
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 14. September 2025
Als Unternehmen mit 265 Mitarbeiter:innen zur beruflichen Teilhabe von 1.100 Menschen mit Handicap arbeiten wir sowohl nach pädagogischen, als auch nach wirtschaftlichen und technischen Grundsätzen. Unser Angebot umfasst an fünf Standorten in Iserlohn und Umgebung die unterschiedlichsten Arbeits- und Ausbildungsbereiche sowie betriebsintegrierten Einzel- und Gruppenarbeitsplätze. Die Iserlohner Werkstätten gGmbH gehören zum Verbund der Diakonie Mark-Ruhr gGmbH mit insgesamt 3.200 Mitarbeiter:innen Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Ab sofort suchen wir eine qualifizierte und motivierte Fachkraft für Arbeits-und Berufsförderung (m/w/d) im Berufsbildungsbereich
Deine Aufgaben
- Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
- Fortlaufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Eine faire und tarifähnliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (AVR-DD), inklusive einer Jahressonderzahlung
- Attraktive Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge
- Flexibilität im Arbeitsalltag durch unser Gleitzeitmodell ohne Schichtdienst
- Die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing sowie das Ansparen von Zeitwertkonten
Dein Profil
- Sie haben Spaß daran Menschen in Ihrer Entwicklung zu fördern.
- Sie haben eine Ausbildung im industriellen, oder handwerklichen Bereich absolviert, oder sind bereits Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung.
- Als Quereinsteiger:in sind Sie motiviert sich im (arbeits-)pädagogischen Kontext weiterzubilden.
- Sie pflegen einen offenen, wertschätzenden Kommunikationsstil.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Sozialkompetenz.
- Eine positive Einstellung zu erwachsenen Menschen mit Handicap ist für Sie selbstverständlich.
Wir bieten
- Eine strukturierte Einarbeitung – wir lassen Sie nicht allein!
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Tarifähnliche Vergütung nach AVR-DD, inklusive Jahressonderzahlung.
Attraktive Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge. - Ein Gleitzeitmodell – keine Schichtarbeit, keine Wochenenden.
- Dienstradleasing – bleiben Sie mobil und umweltfreundlich unterwegs.