Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagogen/in (w/m/d)

Veröffentlicht am 16. Juni 2025

Arbeitsort

Bloherfelder Straße 7, 26129 Oldenburg

Bundesland

Niedersachsen

Stellenumfang

Teilzeit

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Das Diakonische Werk der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg e.V. sucht für den Tagesaufenthalt für Wohnungslose in Oldenburg, Bloherfelder Str. 7, 26129 Oldenburg, eine niedrigschwellige Einrichtung für Menschen in Wohnungslosigkeit (§ 67 SGB XII) ab sofort eine/n Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagogen/in (w/m/d) in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden, als Pflegezeitvertretung. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2025 befristet. Eine dauerhafte Zusammenarbeit wird angestrebt.

Ihr Aufgabengebiet:

• Individuelle Beratung und Unterstützung sowie ressourcenorientierte Begleitung von Menschen in Wohnungslosigkeit
• Hilfe bei der Vermittlung von Wohnraum, Beschäftigung und medizinischer Hilfe
• institutionelle Kontaktpflege und Teilnahme an Arbeitskreisen
• Führen und Pflegen von Statistiken und Dokumentation
• Sicherstellen von Strukturen die Schutz- und Rückzugsmöglichkeiten, Kommunikation und Beratung ermöglichen
• Bereitstellung von häuslicher Infrastruktur, die die alltäglichen Bedarfe der Menschen in Wohnungslosigkeit abdecken
• Gestaltung von Freizeitangeboten und Projekten
• Fundraising und Einwerben von Spenden

Ihr Profil:

• wertschätzender Umgang und Empathie für Menschen in Wohnungslosigkeit
• ausgeprägte Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
• Kenntnisse in Deeskalation und Konfliktlösung
• Kooperation und intensive Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern und Netzwerkpartnern
• professioneller und vertrauter Umgang mit Dokumentation, Evaluation sowie
  Berichtswesen und EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Identifikation mit den grundsätzlichen Zielen der evangelischen Kirche

Unser Angebot:

• angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team
• bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
• 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche (24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
• zusätzlich bis zu 7 freie Entlastungstage/Jahr für Mitarbeitende ab dem 58. Lebensjahr
• SuE - Zulage von bis zu 180 € brutto/Monat
• tarifliche Jahressonderzahlung
• tarifliche Kinderzulage (bis zu 130 € brutto / Monat pro Kind)
• Dienstrad-Leasing mittels Entgeltumwandlung
• 25 % Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket/Deutschlandticket
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Werbeprämien (bis zu 1000 € brutto)
• zusätzliche Altersvorsorge (VBL)