Pflegefachkraft (m/w/d) mit administrativen Aufgaben

Veröffentlicht am 17. Juni 2025

Arbeitsort

Carl-Adolf-Eckhardt-Straße 6, 37269 Eschwege

Bundesland

Hessen

Stellenumfang

Teilzeit

Dienstbeginn

01. Juli 2025

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Ende der Bewerbungsfrist

30. Juni 2025

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - sowohl unsere BewohnerInnen als auch unser Team.

Als Pflegefachkraft bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine fachliche Kompetenz nicht nur in der direkten pflege, sondern auch in organisatorischen und administrativen Bereichen aktiv einzubringen. 

Du übernimmst Verantwortung, gestaltest Prozesse mit und trägst zur Qualitätssicherung unserer Einrichtung bei. 

Deine Aufgaben:

• Pflegegradmanagement
• Steuerung des Pflegeprozesses
• Begleitung der Arztvisiten; Arztkontakt
• Medikamentenmanagement
• Überwachung und Sicherstellung der Qualität medizinischer Versorgung
• Diagnostik und Patientenüberwachung
• Planung von präventiven und gesundheitsfördernden Maßnahmen
• Beratung über Risiken
• Behandlungspflege
• Aufnahme neuer HeimbewohnerInnen
• Angehörigengespräche
• Dokumentation der angewendeten Maßnahmen
• Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden, Praktikanten und Hilfskräften

Das ist für uns wichtig:

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B.: AltenpflegerIn oder Gesundheits- und KrankenpflegerIn)
• Freude an der Pflege UND Organisation
• strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eunfühlungsvermögen
• Erfahrung in der Pflegedokumentation und im Umgang mit EDV wünschenswert

Das kannst Du bei uns erwarten:

• Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Die Möglichkeit aktiv an Prozessen und Strukturen mitzuwirken
• Bezahlung und Vertragsgestaltung nach den Richtlinien des TV DAH
  (Eingruppierung ab EG 6: 3.625€ Monatsentgelt bei Vollzeit)
• Jahressonderzahlung (2003€ bei Vollzeit)
• Die Möglichkeit fachliche, persönliche und soziale Fähigkeiten einzubringen sowie vielfältige, bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• betriebliches Eingliederungsmanagement
• gesundes Frühstück
• sportliche Aktivitäten
• Mitarbeiterevents
  ... und vieles mehr!