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Hilfskräfte in der Behindertenhilfe (m/w/d) Quereinsteiger * Heilerziehungshelfer * Pflegehilfskraft * Mitarbeitende ohne Ausbildung (m/w/d)

Veröffentlicht am 17. Juni 2025

Arbeitsort
Verschiedene
Stellenumfang
Verhandelbar
Befristung
unbefristet
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ihre Aufgaben:

  • die Assistenz und Pflege von Menschen mit geistiger Behinderung - mit oder ohne körperlichen Einschränkungen - 
  • die Dokumentation der Pflege- und Assistenzleistungen
  • die Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertretern, zuständigen Leistungsträgern , ortsansässigen Vereinen 

Ihre Stärken:

  • eigenverantwortliches Handeln und Belastbarkeit
  • Begeisterung in Bezug auf die Arbeit für und mit Menschen 
  • Motivation, Flexibilität, Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft für Schicht- und Wochenenddienste
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit 

Unsere Stärken:

  • das Kennenlernen und Arbeiten in unterschiedlichen Teams und Wohnangeboten der Johannes-Diakonie 
  • Familienfreundlichkeit und ein verlässlicher Dienstplan, unter der Berücksichtigung der persönlichen Wünsche
  • das tolle Gefühl, wertvolle Unterstützungsarbeit für das Team vor Ort zu leisten
  • ein vielseitiges, anspruchsvolles und interessantes Arbeitsfeld
  • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland, zuzüglich einer attraktiven Flexibilitäts-Zulage mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
  • die Möglichkeit in einem Vollzeit- oder Teilzeit-Modell zu vorher festgelegten Zeiten zu arbeiten
  • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
  • Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
  • viele fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
  • ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm 

 

 ... und nochmal auf den Punkt gebracht:

  Eigene Bildungs-Akademie

  Barrierefreiheit

  Betriebliche Altersvorsorge

  Betriebsarzt

  Flexible Arbeitszeiten

  Gesundheitsmaßnahmen

  Corporate Benefits

  Vermögenswirksame Leistungen

  Fahrgeldzuschuss ÖPNV

  Kantine

  Parkplatz

  Starkes Team

Video

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