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Reinigungskraft / Mitarbeiter*in Hauswirtschaft (d/w/m)

Veröffentlicht am 18. Juni 2025

Arbeitsort
Dorfstraße 19, 25767 Tensbüttel-Röst
Bundesland
Schleswig-Holstein
Stellenumfang
Teilzeit
Voraussetzung
Keine bestimmte Konfession notwendig

Für das Wohnheim Tensbüttel suchen wir eine Reinigungskraft (d/w/m) / Mitarbeiter*in in der Hauswirtschaft in Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche. Die Stelle ist zum 01. Juli 2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Was Sie bei uns erwartet:

Auf Sie wartet die Mitarbeit in einem herzlichen und engagierten Team im Wohnheim Tensbüttel. 

Das Wohnheim ist das Zuhause für bis zu 43 Menschen mit Hör- und Sehschädigungen, Taubblindheit und weiteren Behinderungen. Die Einrichtung besteht aus acht Wohneinheiten, zu denen jeweils eine Küche, ein Wohn- und Essbereich, ein Badezimmer sowie weitere Sanitärräume gehören. Ihre Aufgaben als Mitarbeiter*in sind:

  • Unterhaltsreinigung und Pflege von Wohnräumen, Gemeinschaftsbereichen und sanitären Einrichtungen, einschließlich Möbel und Böden
  • Auffüllen von Verbrauchsmaterialien wie Seife, Toilettenpapier und Papierhandtücher

Was wir uns von Ihnen wünschen:

  • Erfahrung und Kenntnisse der Reinigungsabläufe sowie im Umgang mit Reinigungsmitteln und -geräten oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
  • Verlässlichkeit, Teamgeist und eine sorgfältige Arbeitsweise
  • Aufgeschlossenheit gegenüber Menschen mit Behinderungen und einen wertschätzenden Umgang mit den Bewohner*innen der Einrichtung sowie im Team
  • Bereitschaft zur Arbeit am Vormittag (i. d. R. in der Zeit von 07:00 bis 11:00 Uhr)

Was wir Ihnen bieten:

  • Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten
  • Volles 13. Gehalt, geteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen
  • 32 Tage Urlaub und zwei freie Tage am bzw. für den 24.12. und 31.12.
  • Die Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge
    Vielfältige persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • E-Bike-Leasing
  • Zahlreiche bezahlte persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. durch regelmäßige interne Gebärdensprachkurse
  • Persönliche Planungssicherheit durch rechtzeitige Erstellung des Dienstplans mit attraktiven Arbeitszeiten
  • Ergonomische Arbeitsmittel und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre