Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) in Marwitz

Veröffentlicht am 19. Juni 2025

Arbeitsort

Bärenklauer Weg 4, 16727 Oberkrämer

Bundesland

Brandenburg

Stellenumfang

Teilzeit

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Am 28. Juni 2025 findet der traditionelle und bundesweite EJF-Tag statt. Unsere Standorte und Angebote öffnen für Freund:innen und alle, die das EJF kennenlernen wollen, die Türen:

Lebensräume Berlin, Verbund Alt-Wittenau und Tagespflege Alt-Wittenau
13 - 17 Uhr, Verbund Alt-Wittenau, Alt-Wittenau 33, 13437 Berlin

Teamarbeit wird bei uns ganz GROSS geschrieben!

Wir suchen Sie als Sozialarbeiter:in für 4 Einrichtungen am Standort Oberkrämer in Marwitz zum 01.09.2025 in Teilzeit (30-35 h/Woche) zunächst für 12 Monate befristet mit dem Wunsch nach einer dauerhafte Zusammenarbeit. 

Das sind Ihre Aufgaben:

• Zuständigkeit für die Fortschreibung der zu erstellenden Entwicklungsberichte, der Planung der Teilhabeziele und der ZLP
• Sicherstellung der Kostenübernahmen und Leistungen für die Klient:innen
• Verantwortung für die individuelle BTHG/ICF-orientierte Ermittlung des Assistenzbedarfes
• Zusammenarbeit mit den Wohngruppen, Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen, Werkstätten, BFBTS, Fahrdiensten, Teilhabe-Ämtern, etc.
• Zuständigkeit für die Bewohnerakquise 

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit /Sozialpädagogik (Dipl./BA) mit staatlicher Anerkennung
• gute Kenntnisse der Sozialgesetzgebung und eine eigenverantwortliche, selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• psychosoziale Beratungskompetenz und Interesse an Projektarbeit
• berufliche Erfahrung in der Eingliederungshilfe und gute Kenntnisse der Hilfesysteme in Brandenburg und Berlin
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und gute Kommunikationsstrukturen

Das erwartet Sie:

• tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (ab 4.250,08 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
• Jahressonderzahlung
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
• Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
• finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen)
• 30 Tage Urlaub
• 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
• umfangreiches Onboarding Programm
• bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
• Fort- und Weiterbildung
• Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
• Fahrrad-Leasing  

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Saskia Praetorius, Verwaltung, unter der Rufnummer 030 353861866 gern zur Verfügung. Die Bewerbung richten Sie bitte an Frau Sabine Schorn, Verbundleiterin.

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