Erzieher (m/w/d) für Hort "Potsdam Kids"

Veröffentlicht am 19. Juni 2025

Arbeitsort

Hannah-Arendt-Straße 11, 14473 Potsdam

Bundesland

Brandenburg

Stellenumfang

Teilzeit

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Der Hort „Potsdam Kids“ betreut die Kinder der Grundschule am Telegrafenberg. Trotz Bezugserzieher:in haben die Kinder die Möglichkeit, ihren Tag eigenständig nach ihren Interessen und Wünschen zu strukturieren. Unsere Angebote gestalten wir nach den Interessen der Kinder. Ein Schwerpunkt ist die Zusammenarbeit mit externen Vereinen, zum Beispiel Handball und Fußball. Der Hort befindet sich im gleichen Gebäude wie die Grundschule und wächst mit jedem Jahrgang stetig weiter.

Wir suchen ab sofort, für 30 h/ Woche unbefristet, ein neues Teammitglied, das offen für Neues ist und gemeinsam mit den Kindern einen Ort zum Ausprobieren und Lernen gestalten möchte.

Unser aufgeschlossenes Team freut sich auf eine neue, flexible Kollegin/einen neuen, flexiblen Kollegen, die/der empathisch ist, auf Augenhöhe mit den Kindern agiert, Sicherheit gibt und gleichzeitig das Erproben und Explorieren fördert.

Hier gibt es kein “Das haben wir schon immer so gemacht.” Neue Ideen sind erwünscht!

Das sind Ihre Aufgaben:

• Gestaltung des pädagogischen Alltags
• Erziehung, Bildung und Förderung der Kinder auf der Grundlage der aktuellen gesetzlichen Vorlage und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• enge Zusammenarbeit mit allen am Prozess Beteiligten 
• gruppenübergreifendes Arbeiten zur Umsetzung des offenen Konzeptes
• Mitgestaltung eines wachsenden Hortes 

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Freude, die Kinder auf ihrem Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern
• Lust, eigene Ideen und Talente mit einzubringen
• Offenheit für neue pädagogische Ansätze und die Bereitschaft, kreative und innovative Ideen in den Arbeitsalltag zu integrieren
• gute organisatorische Fähigkeiten und eigenständiges Arbeiten, um den Tagesablauf im Hort effektiv zu gestalten
• Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team sowie die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen
• Erfahrung und Kompetenz in der Zusammenarbeit mit Eltern, inklusive Elternabenden und Beratungsgesprächen

Das erwartet Sie:

• attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (EG7)
• Jahressonderzahlung
• Fachkraftzulage
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
• Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
• finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen)
• 30 Tage Urlaub
• 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
• umfangreiches Onboarding Programm
• bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
• Fort- und Weiterbildung
• Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
• Fahrrad-Leasing  

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