Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Fehrs-Schule Itzehoe
Veröffentlicht am 19. Juni 2025
- Arbeitsort
- 25524 Itzehoe
- Bundesland
- Schleswig-Holstein
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Befristung
- befristet bis 31.12.2030
- Dienstbeginn
- 01. September 2025
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Die Steinburg Sozial GmbH ist unter anderem Träger verschiedener Angebote im Familien- und Bildungsbereich. Für die
Fehrs-Schule Itzehoe
suchen wir zum 01. September 2025 eine
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Teilzeit (25 Std./Woche, vormittags), befristet bis 31.12.2030
Aufgabenbeschreibung
- Gestaltung des Übergangs von der Kita zur Grundschule
- Förderung in Kleingruppen im Grundschulalter
- Unterstützung im Unterricht, falls dies erforderlich sein sollte, dann in Absprache mit den jeweiligen Lehrkräften
- Gestaltung von Pausenangeboten
- Gegebenenfalls Elternarbeit
- Strukturierte Mitarbeit im System Schule
- Kooperation im weitesten Sinne mit weiteren Angeboten vor Ort
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbar (Ergotherapeut*in, Logopäd*in, etc.) wünschenswert
- Erfahrung mit Kindern im Grundschulalter
- Interkulturelle Kompetenzen
- Soziale Kompetenzen
- Einsatzfreude und Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft selbstständig, eigenverantwortlich und kooperativ zu arbeiten
Wir bieten
- Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
- Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Attraktive Vergütung nach dem KTD
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
- Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
- Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltunge
- Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services
- Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern