Leitung für die Kindertageseinrichtung (m/w/d)_25-15
Veröffentlicht am 25. Juni 2025
- Arbeitsort
- Widumer Straße 17, 44339 Dortmund
- Bundesland
- Nordrhein-Westfalen
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Befristung
- unbefristet
- Dienstbeginn
- 24. Juli 2025
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 15. Juli 2025
In unseren Kindertageseinrichtungen setzen wir uns nachhaltig für Gerechtigkeit, für den Frieden und für die Bewahrung der Schöpfung ein. Das prägt unseren pädagogischen Alltag, das Miteinander von Mitarbeitenden, Kindern und Eltern und den Umgang mit endlichen Ressourcen. Wir verstehen Vielfalt als Bereicherung. Wie auch im Elternhaus soll das Kind Vertrauen, Zuwendung und Geborgenheit erfahren. Wir wollen Eltern in der christlichen Erziehung ihrer Kinder hin zu einer eigenständigen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit unterstützen. Kinder sollen lernen, bereitwillig Verantwortung für sich und ihre Umwelt zu übernehmen, sodass sie Menschen, die einen anderen kulturellen Hintergrund oder einen anderen Glauben haben mit Toleranz begegnen können.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind erwünscht.
Ihre Aufgaben:
· Personelle, fachlich-inhaltliche und wirtschaftliche Steuerung der Kindertageseinrichtung
· Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes mit dem gesamten pädagogischen Team, sowie des Kinderschutzkonzeptes und der Qualitätsstandards nach dem BETA-Gütesiegel
· Gestaltung und Strukturierung des KiTa-Jahres in enger Kooperation mit den Kindern, der Gemeinde, dem Team und den Familien
· Entwicklung einer gesundheitsförderlichen und partizipativen (Mitarbeiter*innen-)Führung
· Kooperative Zusammenarbeit mit der ständig bestellten stellvertretenden Kita-Leitung
· Aktive Planung und Gestaltung der Erziehungspraxis und der Zusammenarbeit mit Familien
Ihr Profil:
· Studium der Sozial- oder Kindheitspädagogik; ein vergleichbares Studium aus dem sozialen Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit einschlägiger mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der Elementarpädagogik
· Erfahrungen als stellvertretende Leitung oder Abwesenheitsvertretung sind von Vorteil
· Klare pädagogische Grundhaltung, die sich mit den Werten der evangelischen Kirche deckt
· Ausgeprägte Motivations-, Verantwortungs- und Organisationsbereitschaft
· die Bereitschaft, sich mit den Zielen der gemeinsamen Trägerschaft zu identifizieren und
an der Weiterentwicklung gemeinsamer Konzepte zu arbeiten
· EDV- Kenntnisse
· sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Unsere Angebote:
· eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
· flexible Arbeitszeiten im Rahmen der täglichen Öffnungszeiten 07.00h – 16.00h
· eine Jahressonderzahlung in Höhe von 80% des monatlichen Entgelts
· fachliche Begleitung und Unterstützung durch das Referat TfK
· gelebte Onboarding-Prozesse für neue Leitungen
· einen sicheren Arbeitsplatz
· ein professionelles und wertschätzendes Arbeitsklima
· die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
· die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
· Betriebliches Gesundheitsmanagement
· Deutschland Ticket Job
· Leasing-Rad