Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) KEINE Nachtdienste

Veröffentlicht am 25. Juni 2025

Arbeitsort

Lauchhammerstraße 24, 12683 Berlin

Bundesland

Berlin

Stellenumfang

Verhandelbar

Befristung

unbefristet

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Teamzusammenhalt wird bei uns GROSS geschrieben!

Wir vergrößern uns. Deswegen suchen wir permanent neue Kolleginnen und Kollegen für unsere Teams.

Wir suchen Sie als Teilhabeassistenz (m/w/d) 

- im Gruppendienst einer besonderen Wohnform in Berlin - Biesdorf 

- zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

- als Fachkraft in Teil- oder Vollzeit (individuell verhandelbar zwischen 28,9 bis 38,5 h/Woche) unbefristet.

Die Arbeit erfolgt im Wechselschichtsystem, keine Nachtdienste.

Wir berücksichtigen Ihre Wünsche bei der Dienstplangestaltung.

Zusätzlich zu unseren attraktiven Benefits erhalten Sie Prämien zur Übernahme von Diensten und attraktive Zuschläge für die Arbeit zu dienstungünstigen Zeiten.

Das sind Ihre Aufgaben:

• sozialpädagogisch gestaltete und alltagsorientierte Assistenz von Menschen mit einer vorrangig geistigen, ggf. zusätzlichen körperlichen und/oder psychischen Behinderung
• Entwicklung von Teilhabeplänen mit den Klient:innen und dem Team
• bei Bedarf pflegerische Assistenz (Grundpflege), Hilfsmittel stehen zur Verfügung
• Einsatz im Wechselschichtsystem (Früh-, Zwischen- und Spätdienste) zwischen 6 und 22 Uhr, auch an Sonn- und Feiertagen

Das bringen Sie mit:

• qualifizierte Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• ausgeprägte Empathie, hohe Sensibilität für die Arbeit mit unseren Klient:innen
• den Wunsch zur Assistenz und Pflege
• hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Das erwartet Sie:

• tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.595,83 bis 4.305,53 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung, inkl. Fachkraft-Zulage)
• Jahressonderzahlung
• Schichtzuschläge und Einspringprämien
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
• Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
• finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen)
• 30 Tage Urlaub
• 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
• umfangreiches Onboarding Programm
• bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung 
• Fort- und Weiterbildung
• Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
• Fahrrad-Leasing   

Darüber hinaus:

• Verlässlichkeit eines großen diakonischen Trägers