zur Stellenbörse

Pädagogischer Mitarbeiter (w/m/d) Wilhelm-Busch Schule

Veröffentlicht am 26. Juni 2025

Arbeitsort
58675 Hemer
Bundesland
Nordrhein-Westfalen
Stellenumfang
Teilzeit
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Ende der Bewerbungsfrist
24. September 2025

Wir suchen für das Angebot „Geld oder Stelle“ an der Wilhelm-Busch-Schule in Hemer ab dem 25.08.2025 einen Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) mit bis zu 13 Wochenstunden / Tarif BAT KF SE 4 Die Wilhelm-Busch-Schule ist eine Förderschule des Märkischen Kreises mit dem Förderschwerpunkt Emotionale und Soziale Entwicklung. Ziel ist die Gestaltung der Schule als Ort des Lernens und Leben, an dem sich Kinder und Erwachsene wohlfühlen, sich gegenseitig wertschätzen und gemeinsam miteinander und voneinander lernen.

Deine Aufgaben

  • Du betreust und begleitest Schüler: innen.
  • Betreuung bis 15:30 Uhr an 4 Tagen/ Woche.
  • Du gestaltest Angebote für die Jugendlichen.
  • Du kooperierst mit den Lehrer: innen und Eltern.

Dein Profil

  •  Idealerweise besitzt du schon erste Berufserfahrung und Kompetenzen in diesem Bereich. Berufseinsteiger: innen sind jedoch herzlich willkommen
  • Du besitzt die Führerscheinklasse B
  • Bei Einstellung benötigen wir ein einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis, das nicht älter als 3 Monate sein darf
  • Du kannst einen Nachweis vorlegen, dass du gegen Masern geimpft wurdest (das Masernschutzgesetz gilt für alle Mitarbeiter: innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind).

Worauf du dich freuen kannst

  • Tarifvertrag: Je nach entsprechender Qualifikation erhältst du ein Entgelt zwischen 3.201,81 € - max. 4.043,12 brutto/ Monat auf Grundlage des Tarifs BAT-KF (berechnet auf Grundlage einer 39 Stundenwoche).
  • Sonderzahlungen: Kinderzulage für Kindergeldberechtigte, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage + bis zu 2 Regenerationstage
  • Strukturierte Einarbeitung: Vorgesetzte und Kolleg: innen nehmen sich Zeit für Sie
  • Bezahlte Fort- und Weiterbildungen, z. B. über die fachpool gGmbH
  • Und: (E-)Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterevents, ZeitWertKonten (z. B. für Sabbaticals)