Mitarbeitender (m/w/d) im Qualitätsmanagement für den Bereich Altenhilfe (39h/ Woche)
Veröffentlicht am 26. Juni 2025
- Arbeitsort
- Deweerthstraße 117, 42107 Wuppertal
- Bundesland
- Nordrhein-Westfalen
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Gestalten statt verwalten mit Verstand & Blick fürs Detail – bei Wuppertals größtem Altenhilfeträger
Du willst nicht einfach nur ein QM-System verwalten, sondern aktiv gestalten? Du brennst für Qualität, willst echten Impact und ein Umfeld, das zu dir passt? Willkommen bei uns!
Wer wir sind:
Mit über 1.000 Mitarbeitenden an Bord sind wir der größte Anbieter für Altenhilfe in Wuppertal – an acht stationären Standorten, in drei Tagespflegen und mit einem engagierten ambulanten Team. Rund 1.600 Kund*innen vertrauen auf unsere Arbeit – und auf dich, wenn du bei uns durchstartest!
Dein Tag bei uns – vielfältig & verantwortungsvoll:
- Du entwickelst unser Qualitätsmanagementsystem weiter – nicht fürs Regal, sondern für den echten Alltag
- Du planst, führst und begleitest interne Audits
- Du hältst unser Dokumentenmanagement auf dem neuesten Stand – von der Aktualisierung bis zur Neuentwicklung in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen
- Du koordinierst qualitätssichernde Maßnahmen und dokumentierst QM-relevante Prozesse
- Du begleitest externe Prüfungen mit ruhiger Hand und klarem Blick
- Du bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Arbeitsgruppen & Projekte ein
- Du behältst den Überblick über häuserübergreifende Prozesse
- Du bleibst selbst fit – durch regelmäßige Fortbildungen im QM-Bereich
Das bringst du mit:
- Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen
- Know-how im Qualitätsmanagement – oder den klaren Willen, es dir schnell und fundiert anzueignen
- Fit in MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Erfahrung mit einer Software aus der Gesundheitsbranche
- Du arbeitest detailorientiert und organisiert, hast eine strukturierte Arbeitsweise und bist ein Kommunikationstalent
- Du denkst lösungsorientiert, packst an – und bringst neue Ideen ein
Was wir dir bieten – damit du dich wohlfühlst:
- Bezahlung nach BAT-KF Tarifvertrag
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – von Anfang an
- 30 Tage Urlaub + Jahressonderzahlung (90 % vom Monatsbrutto)
- Betriebliche Altersvorsorge & Kinderzulage (145 €/Kind)
- Mitarbeitendenevents wie z.B. unser Wanderpokal
- Exklusive Zusatzangebote: Wir bieten zahlreiche betriebliche Zusatzangebote wie Vergünstigungen im Fitnessstudio/Online-Shopping bei "Corporate Benefits" und Möglichkeiten der betrieblichen Krankenzusatzversicherung
- Ein unterstützendes Team mit viel Engagement