Hausmeister*in (m/w/d) in Vollzeit, Bereich Obdach & Asyl
Veröffentlicht am 26. Juni 2025
- Arbeitsort
- 23552 Lübeck
- Bundesland
- Schleswig-Holstein
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Befristung
- unbefristet
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 18. Juli 2025
Für den Bereich Obdach & Asyl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Hausmeister*in für unsere Wohnanlagen für asylsuchende Menschen und wohnungslose Familien, in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Die Steölle ist unbefristet.
Die Gemeindediakonie Lübeck e.V. und ihre gemeinnützigen Tochtergesellschaften gehören zum Ev.-Luth. Kirchenkreis Lübeck-Lauenburg und sind Träger zahlreicher sozialer Einrichtungen in Lübeck. Neben 37 Kindertagesstätten und weiteren Angeboten im Bereich Kinder & Familie haben wir Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit & Soziales, Migration & Integration sowie Obdach & Asyl.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Haus- und Grundstückspflege
- Einkauf von Material und Einrichtungsgegenständen
- Herstellung der Bezugsfertigkeit der Räumlichkeiten und Wohnungen
- kleine Reparaturen und sowie Instandsetzungen
- Überprüfung der Einhaltung des vorbeugenden Brandschutzes sowie interner und externer Hygienebestimmungen
- Unterweisung der Geflüchteten und wohnungslosen Familien in den vorbeugenden Brandschutz und in interne und externe Hygienebestimmungen
- Umsetzung der qualitätssichernden Vorgaben
- Zusammenarbeit mit den Betreuungskräften und den Vermietenden vor Ort
- Durchführung von Sicherheits- und Belegungskontrollen
- Ggf. Rufbereitschaft
Das zeichnet Sie aus:
Loyalität zu den christlichen Werten und Grundlagen der Diakonie
abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit Berufserfahrung
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
PKW-Führerschein und eigenes KFZ
Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
selbständiges und strukturiertes Arbeiten
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Darauf können Sie sich freuen:
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung und Treueleistungen
- 30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderentgelt
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing über BusinessBike
- Angebote für Beschäftigte (Corporate Benefits)
- Raum für Kreativität und Eigeninitiative
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gern per E-Mail in einem PDF_Dokument mit max. 10 MB.